もう昨日は最高に腹が立つ事がありましたヽ(`Д´)ノ
先日から書いている通り、私の店で先日倒れた社員…
こいつ（一応上司で年上ですがもうどうでもよくなりました）の事を記事にするとどう見ても愚痴っぽくなります…
いや、「っぽく」では無く、実際ただの愚痴になってしまっているのは分かっています
だからこれで最後にしたい
ってゆうかもう関わりたくないです
今日はその問題児は休みだったのですが、店長と色々とそいつについて話していました。
店長「あいつ復帰しても相変わらず（仕事が）ぱっとしないよな
」
私「そうですね…朝の品だし遅すぎですよね。何しているんでしょうか
」
店長「さあ」
このレベルの会話がもはや日常となっていました
実際ホントに彼は仕事が遅いです。作業スピード自体も遅いのですが、何よりの原因は「私語」。
事あるごとに手近な従業員を掴まえてはくっちゃべっています
しかも無類の話好きなので一度話し出すと止まりません（無視するとしっかり「聞いてる？」と言われます）。
1万歩くらい譲って喋りながら作業するなら許せますが…奴は喋っている間は一切の動きが無くなります
そのくせバイト達の事を影では「あいつら使えないよな┐(￣ヘ￣）┌」
その台詞…いつかリボンでも添えてあんたに返してあげたい…(-。－；)
で、ここまではギリギリ我慢できていましたが…こっからが問題。
今日店長から聞いたのですが、ある日、その問題児と店長とで会話している時、先日の入院について話したそうです。
会社の規定によると、1週間以上の入院した場合、補助金（？）が支給されるそうなのですが…
今回奴が入院していたのは5日間。
奴は非常に残念がっていたそうで（これも問題っちゃ問題…）
へ、ざまーねーな
と即座に私は思ったのですが…その後言い放った台詞にこれまで感じた事の無い怒りを覚えました。
問題児「あ～あ、これならもう2日入院してればよかった」
…
……
………な、な…
何様のつもりだ、あの野郎！！
流石に怒りを抑えきれず、手近にあった段ボールを殴りつけ、地団駄思い切り踏みましたよ。
あんたのせいで何人の従業員に迷惑がかかったと思ってるんだ！
しかも一番被害を受けたであろう店長と面と向かって言える台詞か？！
私だって2日も休みが無くなって、強制残業させられて、しかも希望した休みまで無くなってももこさんのライブに行き損ねるかもしれなかったんだぞ！！！
それを何…？「あと2日入院してれば金貰えたのに」だと…？
ふざけんのも大概にしやがれ！
ホントあいつなんなんだ…
私たちは先週誰の為に必死に仕事してたんでしょう…(ﾉω･､)
もうあいつに挨拶もしたくないです…