年に一度の休日出勤。
全社員研修でやんす。
おいらはいると邪魔になるから、この間に予算やら計画やらを超集中して作成。
別々だけど同じことをして・・・答え合わせ。
うんうん。ズレてない。ブレてない。
役員がいると活発な意見交換ができない。とのことだけど、発表を聞くと遠慮のない意見がわんさか。
はいはい。批判してＯＫ。改善すべきところを指摘してくれる人が多いほうが成長できます。
「風通しの良い会社」っていうけど、風が通ると寒いよね・・・その辛さを明るく乗り越えれば成長。寒いからって耳を塞いで聞かないようになれば衰退・・・私はそう思っているよ。
お互いに成長しあえる間柄の人たちと働いているのはとてもうれしいこと。
どちらの成長も止めないために「風通し」は必要さ。
言うからには責任を持って発言する。ってのも重要。
言いっぱなしジャーマンは相手に怪我させるからね。
強気の発言をしたいなら、全部引き受ける覚悟を持たないと。そーゆー意見じゃないと、おいらは聞きません。
強気を長年やってますからね。こちとら強気のプロですよ。
たくさんの自信をつけて、強気な発言をして、さらにユーモアを交えて発表する社員というか仲間たちを見ていると、とても頼もしく、素晴らしく気持ちがよかったなぁ。
人に恵まれ、感謝の気持ちを持ち、そして儲かる！！！
うん。そうありたい。