4月だから新体制。
忙しさにかまけて先送りしてきたことを見直し、足場を固めていく。
とはいっても、成長した社員たちは手強い相手になっていて、中途半端な改革案は却下されちゃう（笑）
それは何度やっても定着しなかったじゃないですか！
私の仕事量では無理があります。
徹底しないと意味ないですよ。
もっともな事ばかり。
仕事のできない上司と働くのはやる気を失う一番の原因。
脈絡のない指示や、コロコロ変わる計画は徒労感を産み育てる。
徹底するとは率先するということ。
ね？やることはわかってるのにあと一歩できない。
もうひと踏ん張りの30分。ってゆーのを立ち上げから半年くらいやってたことを思い出した。
もういいだろう。と自分に甘い私は、そう思ってから30分仕事することで伸びたんだった。
苦手克服にはもう一度自信がもてるよう実力をつけるしかない！
よし！明日から一番苦手な早起きをして30分早出しよう！
続いたことが一度もないことを続けることにしよう。
誓いは破られるかもしれないから、誰にも言わないでおこう（笑）