東武野田線の大宮発柏行き普通電車（6両編成）
を運転中の30歳代の運転士が、
11月1日に、3歳になる長男を約4分間、
運転室に入れていたことが判明。
東武鉄道は、
「身内とはいえ、運転室に第三者を入れるのは重大な規則違反」として、
運転士を懲戒解雇する方針。
この電車には、
運転士の妻と3歳の長男、2歳の長女が乗っていたが、
途中から長男が運転室の扉をたたき始め、
運転士が長男を注意するために、南桜井駅で停車中に運転室の扉を開けたところ、
長男が運転室に入り、しゃがみ込んで泣き始めた。
発車時間となったため、
運転士は隣の川間駅までそのまま運転した後、妻に引き渡した。
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うーん、これはかわいそうに思うなあ。
人命を預かる点からも、
例外なく厳しい処罰になるのもわかるけど、
厳罰、減俸くらいで収まらないのかな。
子供の頃、
親の職場に行ってみたい、と思ったことないですかね？
この事件の3歳頃はないとしても、
小学生の頃とかで。
自分は機会はなかったけど、
どんな職場で、どんな仕事っぷりしているのか見てみたかった。
まあ、父親は一般的なサラリーマンだったから、
今となっては想像は容易いのだけれども。
最近は、
会社に子供を連れてくる、
職場見学させることってはないのですかね？
自分がいる職場では、
殆どないな。
休日出勤で、
すこしの間だけフロアに入れていた人は
見たことあるけど。
今の世の中、
公私混同するなとか怒られちゃうのかな。
社会見学で見る世の中の仕事と、
父親がやっている仕事を見るのとでは、
受ける印象ってかなり違うと思うんだけど。
きっと輝いて見えたり、
威厳があるように見えると。
で、
休日に、家でゴロゴロしている姿を見ても、
母「いつまでゴロゴロしてるの！」
子供「平日あんなに働いているんだから、休ませてあげてよ！」
母「･･･あなたって子は（涙」
ってならないかな？
母「いつまでゴロゴロしてるの！」
子供「会社にいる時と大違い！」
母「･･･子供にまで言われるなんて（涙」
こっちの可能性が高いか（苦笑