旧在籍部門の定例会議に未だに参加中。

これも次年度の事業計画が終わる年末までの約束で。


その中でこれまで担っていた人材育成と採用対応の役目が終了。


後は残る者で頑張ってとしか言えない。




但し!



新在籍部門の方で変な動きが始まると、今まで以上に厄介な事に⋯