部長交代

朝一に飛び込んだメールに驚く。

６月１日付で部長が交代。

事前に社長面談で話を聞いていたが、予想より１ヶ月早くの交代。
正直、プロジェクトマネージャーには向いているが、セクションマネージャーには向かない人だ。

面談の時、まずは自分の事についての話をしたが、本題は定年を迎える現部長の後の事であり、組織運営の視点で色々話をしたが、社長の決意は固く、決着事項として伝えられていた。

但し、

・新部長の任期は最大１年間
・実際の管理は副部長とセクションリーダーが行う
・新部長は副部長の育成が任務であり、副部長の参謀として行動する
・新部長が就任する理由を部員に社長が説明する
・新部長が出過ぎた行動を行う場合は社長が介入し正す

を平社員の私に約束してくれている。書き留めたものはないが…

今はそれを信じて、これまで通りの行動をしたい。