PCからの更新です。
やっぱこっちのほうが早いし慣れているし、快適です。
突然ですが、「働くママ」という表現は、どこか凛々しく、肝も据わったような母親をイメージさせます。会社で働きながら、家のこともやって、子育てもしてっていう感じで。
これを男性に置き換えると、「働くパパ」という表現になります。「パパが働くのは当たり前だよ。」という声が今にも聞こえてきそうな表現です。
この男女の役割の違いについては、いつもいつも不思議な思いを持っています。
子育てや家庭のことに、積極的にコミットしている男性は多数いると思っています。心理的だけでなく、物理的にも。言葉だけでなく、行動でも。
このことは、女性が積極的に社会に出るようになりつつある中では、稀有な状況ではないはずです。人間は、他の動物と大きく違って、知能が複雑に発達した結果、生物学的な役割がファーストプライオリティとなるような生物ではなくなりました。自分にとってのメリット、自分のライフスタイル、自分のリズムなど、人間はそれぞれの意思によって、それぞれが行動し、それぞれが自分でプラオリティーを考え人生を選択する。そんな時代になっているのかなと思っています。
しかしながら、現在管理職のレンジにいる人間は、男はこうあるべきだ、女はこうあるべきだという考え方の持ち主が多いように感じてしまいます。
もちろん、私の会社もそう。
男性が育児休暇を取得することについては、組織のトップがWHY？という姿勢で向ってきます。
もちろん、
ANS：育児するからです
と答えたいのですが、彼らにはその状況やその気持ちや、その役割がわかりづらいのかもしれません。結局皺寄せが母親によってしまいます。母親の負担が増え、父親への不満がつのり、そういった状況を見て育った子供が大きくなってまた同じことをする。ネガティブループです。
夫婦それぞれがワークライフバランスを保ち、家事・育児・仕事などをお互いに責任を持つことは、短期的にも長期的にもいいことなんだけどなぁと、常々感じています。
話は飛びますが、働くことは素敵だと思います。それが自分のやりたいことであったり、自分の能力をいかせている仕事であればなおさらです。当然、女性でも、男性でも。出産という女性しかできないことをするために、その働くことができなくなってしまっている女性は世の中に多数いらっしゃると思っています。
将来的には、働く意思のある女性が能力を最大限生かせるような、そして、男性も女性も育児に積極的に参加できるような仕組みを備えた環境であったり、制度であったり、サービスであったり、何か社会に貢献できるような人間でありたいと願っています。
パパ