みなさんこんにちは、うなぎです
今更ですが、私の現職について話すと、
会社は化学メーカーです
私の職種は、研究開発です
客先ごとに担当営業がいて、その人たちと一緒に客先訪問し、
技術的な話は私がする、みたいな感じです
普段は、開発業務をしています
私の所属している開発の事業所は、本社とは別の場所にあります
本社には管理部門や営業などの部署があります
基本的には他事業者の方と接する機会ってあまりなくて、
自分の担当の顧客を担当している営業とはよく一緒に仕事するぐらいなので、
偏りもあるって感じです
でも、私は本社の方が仲良くしてくれています
開発職って、悪く言ったら地味ーーーーな感じで、
おとなしくて、真面目！みたいなイメージですが、
それを覆したのが、私だと
そういう風に言ってもらえてます
だから、ノリと勢いが大事な営業の方に気に入られてる？って感じです
本社の営業さん3枚（部長、課長、他部門の部長）、管理部門の女性、私と同じ事業所の別部門の課長と、まぁ部署を超えて6名の仲良しメンバーがいるのです
金曜日、そのメンバーで忘年会があったんです
うなぎさんは絶対に営業に来るべきだよ！！っていつものように言ってくれて、
あー、まだこの人たちは私が12月に辞めること知らないんだなーって思いながら、聞いてました
少し気まずかったです
2次会までいって、私の終電が先だったので早退する時に、
営業で待ってるから！！！って言ってくださって、
その時に課長にだけ伝えました
「私、12月末で辞めるんですよ、、」
営業の課長はめっちゃびっくりしてました
辞めたとしてもこのメンバーは定期的に集まって今日みたいにまた飲むから大丈夫だよ！って言ってくれて、
愛されてるなぁと思いながら帰ってたら、
その課長からLINEがきて、
どうにかうなぎさんが辞めずに営業に来れるように根回しするけど、どう？
と言われました
そんなに、私は営業に必要とされてるの！？
引き止めるほどの価値が私にはあるの！？
と、すごく複雑な心境でした
でも、この会社に残ったら、私が大っ嫌いな課長とまた関わることになるのがいやです、てか、それが1番の辞める理由ですって伝えたら、
その人と関わらないで良い仕事だけを任せることもできる、人は相性もあるから、無理に合わせる必要はない、この人材を逃す方がもったいないと、、、
こんなに優遇されるようなことしたっけ！？って凄くびっくり
でもここまで言ってくれるのは凄く嬉しいし、
私もそう言ってくれる営業課長のことを前からずっと尊敬してました
でも、もう辞めること確定してるしなぁ
でも、まだ退職届は出してないしなぁ
自分がどう立ち回るべきかすごく迷っています
確かにこの営業課長と部長の下なら頑張れる
仕事って内容もそうだけど、周りの人間関係もすごく重要だと思うから。
今の嫌いな課長と関わらずに、
尊敬して、信頼できる人たちに囲まれて仕事ができたらなんて楽しいだろう！！！
そう思ったりもします
私が辞めることで、今の部署はおかしい！って伝えるっていう目的もあったのですが、
今は営業部隊もそれに乗っかってくれてる気もする
今の体制がダメ、おかしい、間違ってるってことを身をもって伝えようとしましたが、
そんなことしなくても大丈夫みたい
そうなったら、私が取るべき行動は？
でも、こんなに周りに助けてもらってても、
営業で結果残せなかったらどうする？
とか、本当に色んなこと考えるんですよ
期待を裏切るわけにはいかない
でも確かに今の会社にいたほうが安泰なのはそう。
私も辞めるっていう簡単ではない決断を頑張ってしたつもりなのに、
それを惑わすようなこと言わないでよ！！！！
とは正直思います
時間もないし、決断の時が迫ってます
人生のターニングポイントな気がする
誰に相談したら良いかもわからない
夫には話したけど、同じ会社じゃないから実情はちゃんとは分からないし、、
明日会社に行くのがいやだよーーーーー
この先の私の人生大きく左右しそうな事件が発生してます
辞めようとしてる会社から異例の引き抜きの話がありましたという内容でした
では、最後まで読んでいただきありがとうございます
私がこれまで影響を受けた本を紹介します
