イライラしやすい環境

今月は仕事の繁忙期で、尚且つ来週まで特に忙しい。

そんな残業続きの今日、なんで今？というミーティングがある。

先方は、間違っていても謝る所か誤魔化すし、

先方自身のミスをこちらのミスとして平気で報告書を作成する。

期限までに回答をしないのは当たり前で、

問い合わせると今まさに見てますとか、

どのメールでしょうかとか、悪気なく発言。

これが最大手の監査法人だから呆れるが、

減点方式の日本企業で生き残る為の保身術なのか。

感情が荒れる予感しかしない。。