こんばんは。ともきです。
世の中は、不条理。
理不尽な言動を向ける人は
エゴですが、不条理にはなりません。
無視すればよいのですから
エゴを放つ人が、
何かしらの、マウントや
ヒエラルキーの上に条件して、
それが、多くの人が無視できない状況で、
不条理になります。
理不尽や不条理を感じるなら、
そこから出ることをお勧めします。
間違えなく、その方がいる場所では
無いからです。
体験的には、
「理不尽だ」
と感じれば学び終了ですから。
その後、
耐えて、我慢して、怒り続けて、悲しんで、
恐怖して、悔しんで、恨んでいたり、
復讐心を燃やしたりし、
自身の命時間をネガティブに過ごすのは、
シナリオ脱線です。
会社やサークル規模で、
次々にどんどん悪化する時は、
ハイヤーセルフも、
「もう出なさい」
と、相手を使って、
強烈に嫌な事柄を引き起こします。
相手の為にも出た方が良いです。
何故、なかなか出れないか、
前にデンツーの若い社員さんが、
自死しました。
誰もが
「死ぬ位なら退職すれば」と。
芸能界もそうかもしれません。
体験する為に、
ピラミッドヒエラルキーに
身を置くことになり、法やルールより、
感性を向上させる体験です。
暫くいると、
ヒエラルキーの上が
立場の恐怖を植えていきます。
評価、仕事、恫喝など色々です。
そして、ピラミッド全体からは、
解雇や退会の恐怖です。
なのに、何故いるのか。
「依存」です。
「安定」「便利」「承認欲求」
そして、辞めた後、
「居ない事をいい事に嘘偽のネガティブ
評価の吹聴」
そもそも、
始めの3つは、「会社」に自身が依存する
事です。
持ちつ持たれつです。
ですが、「依存」は、
願望実現シナリオの
障害理由の上位ですよね。
その会社でトップを目指し熱中している方は
別です。
４つ目は、もう近くにいない人の評価は、
幻想の幻想。
言われようが幻想です。
それが、
裏で手を回し職先や仕事へ障害を働きかける
ようなら、
前職が奪う行為ですので、
その人や会社が崩壊や
魂が刳られるネガティブに飲み込まれます。
多くの方が
上司や会社からの苦痛を不平に
思いなが、毎日、
上司や会社に笑顔で「Yes！」
と仕事をします。
そうです。
不条理は自分の中にあるのです。
生活の為に仕事があります。
仕事は良いのです。
理不尽、不条理と感じ
魂（自分の人生）までを
奪われる事はどうかと思います。
歩く理不尽。喋ればエゴ。
の下で私も自分を殺してきた経験からも、
「ハイヤーセルフの言う事は聞いた方」
です。
宇宙の導き方は
大体２つ。
ポジティブな状態では、
「閃きや直感」で。
ネガティブな状態では、
「ネガティブで追い込み漁」。
後者は、
漁と言うと違いますが、
嫌な事を置き、
それが無い方へ導き、
その先に行くべき道があります。
ですから、
生じか、ネガティブに立ち向かっても、
不毛ですので、
「逃げる」「放って置く」
事です。
ここで、
最も危険なものに、
「正義感」が有ります。
「悪」だから、黙ってられない。
「可哀想」だから私が助け出す。
単なる
方向修正のパイロンですので、
何も解決せず、
「状態悪化」や
「助けた事が仇」になるなんて
皆様も経験があるのでは。
ですから、
自身に関わる
「悪人」は
悪人の問題ではなく、
自身の行き先ナビです。
ですから、
善と悪を判断する前に
「これは自分とってどんな意味？」
と思案や直感を巡らせる方がベストでは。
苛立たないで済むし。
それでは、また。