消去法という就職スタイルナチュへの就職は消去法最初から自分で枠を決めて、ありふれた求人募集の中からマシなものを選んだだけ他のに比べたら我慢できるから選んだつまり、受身な消去法による就職ポジションパワーによる選択思い込み、固定観念からくる選択そのことに疑問も抱かなかったあるいは、疑問を抱いても無視していたしかも、瞬時に無意識にもちろん、疑問を抱いたところでどうしたらいいかわからなかったというのも事実