フロマージュを食べながら、時間外労働についてネットで見ていました。
wikipedia:時間外労働
と、いうのも、午前中に一通のメールが届いたから。
その内容がこちら。
どうやったら効率が良くなるかも伝えてきているし、どうやったら業務負荷が少なくなるかも言っているのに、それに取り組むこともなく5年が過ぎ、従業員の残業は慢性化し、今年度に入って更に業務量が増えている状況で、打つ手がコレですか・・・労働基準って一体・・・コンプライアンスって一体・・・と、切なく感じています。
つか、こんな証拠を掴ませて大丈夫なのですか！（笑）