今日は先週の勉強会のお話をちょこっと
少し前から先生は有名な経営者の勉強会をしています。
生まれ順担当の私は、まったく意識していなかったのですが、
先生が「松下幸之助は末っ子だな。」と言うので
「勉強会連れて行ってください。」と同行しました。
勉強会ではいろいろ難しいことが飛び交ってました
その中で、出てきたことは・・・
松下幸之助さんは８人兄弟の末っ子なのですが、
とっても末っ子らしいともいえるのです。
わがままで、自分勝手、
裏から見ると、強い信念と行動力とも言えるのです。
松下電機の従業員のために「絶対リストラしない。」と
半日操業と、販売強化を推し進めたりするんです。
いや～今の会社だったら、株主の銀行さんの顔色を窺って
リストラしちゃいますよ。しっかりとした業務計画書持って行っても
銀行さんは渋い顔するんだろうな～。
当時もしたんじゃなかろうか？
「知るか～～～！」
松下社長は叫んだ。
そんなこと、もろともせずに突き進む。
社長は「自分勝手のわがまま」を会社レベルでやったんだ。
自分＝会社
「従業員を半減してください。」
「僕の腕をちぎるな～～！」
すごいな、末っ子、松下幸之助。
そして、自分の体である従業員にこう言うんだ。
「命がけで売れ！」
従業員と自分の区別がなくなってきている松下幸之助は
彼らに平気で「命がけで売れ。」っていうだろうし、
自分も平気で命かけちゃうでしょう。
究極のわがままです。
鬼門と言われた門真の土地を買っちゃう。
理由の自論も目茶苦茶です。
「まてよ、鬼門ゆうたら日本中が鬼門やないか。」
屁理屈や、ないか～～い
そして、そして、営業不振から、多くの販売店からの不満が炸裂する
あの熱海会談では
「松下が悪かった。」って頭下げて謝ってしまう。
あんな大きな会社の会長になったら、
そう簡単に従業員に頭なんて下げられない、
そういうプライドが出てきて当然です。
そして、威張っててもいい人になんです。松下会長は！
でも、ここで、心の底から頭を下げて謝れる。
無駄なプライドが全くない。
突き進む道があれば、何がなんでも進む。
これって、まさに末っ子しかできないことなんですよ。
この、松下さんの行動にみんなが心奪われ、一致団結していく。
わがままで、自分勝手な末っ子的行動は、
世界をも動かす末っ子力でもあるんですね。
新聞などで見聞きする、良い新入社員の条件は、
協調性とコミュニケーション能力です。
もし、今大学生の松下少年が、採用試験を受けたら
どこも内定が出ないのかもしれません。
なんとか、かんとか
小さな会社にはいっても、身の程をわきまえず、
上司に口答えするし、同僚にも総スカンをくらう、
そんな社員になるでしょう。
（小さいころも煙草の買い置きで仲間から不満が出てたもんね。）
今なら即日解雇はないだろうから・・窓際族かな。
そんな問題社員になることは間違いないでしょう。
今日の東京はとても寒く、空気が澄んでいます。
どこかで、子供が泣き叫んでいる声がします。
「ヤダーっ」て聞えます。
どこかで、叫んでいる、わがままでの手かかる末っ子くんは、
未来の松下幸之助かもしれません。
