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今日の仕事
「長さ」の仕事なので、結果的にサービス早出残業をすることになった。
ネジやバネ工場だったら「長いもの」をざっと切り分けていくだけだが、
私の勤める工場の持ち場は「長さ」から「長さ」なので、
人間の速度次第でも微々たる変化で、どんなに頑張っても２０分～６０分はかかる。
ギリギリ残業違反にならないような時間に来るとすれば、
「１年間、時速１０～１２ｋｍの小走りを続けろ」と言ってるようなものだ。
そんなの・・過労と同等の症状が出かねない。
「長さ」でも加工費を取ってほしいものだわ。
◆
労基で、困る工場は・・
「段ボール工場」「紙業」「タオル製造」「染物工場」「服の生地製造」など、
店で安上がりで手に入るものほど、製造業は残業超過で労働基準監督署から、
かなり叱責を食らうか、罰金を科せられると思う。
３倍額でもいいから、今の物価を上げないと国産の製造業が
労基違反で動かなくなるぞ。
マジで・・。
実例は・・１５年前に「段ボール工場」へ面接に行った時があるが、
そのときも「朝５時ぐらいから来てる」と社長は言っていたし・・。
それも「なんかわからないが・・」と付け加えて。
段ボール製造は設備が良くても、結果的に人の速度で終始するから、
定時帰宅できるが、朝４時～朝５時になるのも当然。
社会が安売りを求めすぎて、追いつかないのは明らか。
今年の製造業は、明らかな「事務向け」の労基の縛りが強すぎて
立て続けの黒字倒産は待ったなし。
工場の生き残りにはサービス残業は確定事項よ。
製品の値段、加工費を１．８倍にするだけでも仕事量は減ってくれるので、
それで調整はできるが、今の世間の空気感では無理よなぁ。
SDGｓもメディアもネットも、販売業優遇するかのような情報の流れを作りすぎて、
製造業の苦しみが言い出しにくい状況になってるのも事実だろう。
安売り文化の流れは「職業に貴賎あり」と豪語してる・・
職歴や学歴のコンプレックス持ちの連中が作り上げてきた幻想なのよ。
製造業が見下されすぎ・・・。
事務寄りの思考でハイテクにしても意味はないと以前から書いてるが・・。
ハイテクにしてローテク時代の屈辱をもみ消そうとするなよ・・。
◆
「自己都合退職」を勧めて「会社都合退職」にさせない会社ってあるよね。
それと同じで・・
残業違反があった者に面談をして「自主的に来てるよね？」などと言って、
会社には非がないことを前以て偽りを強く言い始める。
会社の慌ただしい状況と安売り生産を続けたい・・「いつもの思い」で
その面談の文言を垂れてるが・・
いい加減、値段の改善をしないと無理になってきてるのに、いつまでも昭和の値段。
安く提供できることは、間違った気遣いである。