閲覧、いいね ありがとう愛してる。
誰も言ってなかったようで・・
会社に「当たり屋」のデマ文書がまだ掲示されていた。
泳がせておこう・・。
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去年の年間残業時間が７３０時間ぐらいだったことを今知った。
さすがに労働基準監督署の抜き打ちで来るか・・。
今年の法改正もあることだし・・。
言われるだろうなぁ・・。
仕事は早めに来ないと「長さ」の仕事だから、あとが詰まりやすいのよねぇ・・。
法からすれば、生地の総距離なんてどうでもよくて・・
会社も重さで加工費を割り出してるから、生地の総距離なんてどうでもよくて・・
それで安月給・・長時間労働。
つくづく作り手は、損をしやすい立場だなぁ。
輸入しなくても、物価を数千円上げて国産の物で十分カバーできるって思うほど。
過剰な量が存在するものなぁ。
定時に仕事が開始されて、定時で終了できる・・そんなのが叶わないのが現場業。
事務だったら、それがすぐできるかもしれないが・・現場はリレー式の場合、
序盤作業の人が定時に来ても、終端作業が定時に来てもやることなくなる。
序盤の人が定時の４時間前より前に来ないと、終端作業の人が定時に帰れない。
その４時間で、早出残業がつくので・・年間残業が７３０時間を超える。
イメージがつくと思うけれど、現状の仕事のシステムでは無理。
シフトや交代制だとしても中途半端になるから、一つの時間帯の勤務になる。
物価高騰をどんどんして貰うほうが仕事量が減るから定時に終始できる。
仕事を欲しがる現場は、ハイテクにし過ぎか、もともとが作業の少ない持ち場。
仕事量と全体のことを考えると物価高騰が起きてるほうが、安定的な仕事になる。
大量生産の意味はそもそもないのだから、仕事を欲しがってもゴミを増やすだけ。
作ったものを安易に捨てるような流れを作ってほしくないわけで・・。
今の日本は、機械産業と鉄鋼業、食品系以外はやることはないものなぁ。
無理に経済という形、食っていくための形をとってるだけで、
慌てるほど生産しても・・ね。
枯渇してるなら値段が、バカ安いだけ。
有り余るなら、バカ安く生産のし過ぎ。
とは言え・・
２時間遅めに来て・・と言われても、習慣化してるものだしなぁ・・。
調整が難しい。
いつも通り来て、仕事場で１～２時間ほど何かしらの勉強するか・・。
それからタイムカードを打てば問題はないか・・な・・。