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よそ向けに絵を描くのは、ほんのりストレス発散になる。

義務的で業務的になれば、ストレスになり始めるのだろうけど、

今は大丈夫。

しかし、ブログを疎かにしそうな勢いで怖いなぁ。

 

仕事の帰宅後にピクシブとは別でそれを描いてても、

ストレスは今はない。

意図的に複数の顔分けをして、気持ちもあえて乱す。

そうしたほうが気持ちを耕しなおせる。

 

ただ・・・

仕事の作業工程を一部ひと括りにしないと考え事で

頭がいっぱいになるから、仕事の速度が格段に落ちるのが少し問題。

マルチタスクの上限ぎりぎりで仕事をしてる中での「その活動」だから。

支障は多少出る。

気持ちも分散させてる分、気掛かりになるからね。

アレコレの反応が気になってくる。

 

精神的な疲労の調整 → イラストなど

肉体的な疲労の調整 → ストレッチなど

 

これからは、こうなってくるかなぁ・・。

時間がある時だけ。

 

 

ゲームはしないけれど・・。

 

引きこもりのゲーム脳だなと思う人の行動はわかる。

そういう人に限って、NPCのように特定の動きしかしないし、

人がイラっとさせることに長ける。

 

動物でいえばハトみたいな動きで、クルクルと動き、

近寄れば、どこかへ行く・・なんなのさ・・。

 

中傷ってわけではないが・・見ててイラっとする無駄な動き。

仕事中にそれをされてるのだからね・・。

本人は無自覚だろう・・あったとしても直す気はないと思うなぁ。

見つめてくるし、動きも同期させてくるし・・イラっとする。

「普通」を言っても聞かないだろうからね。

 

あとは私の作業動線を平気で歩くことか・・邪魔で仕方がない。

しかも、片付けもできないしなぁ・・いろいろあるけど・・。

 

例えば、映画館で映画を見てるときに、トイレなどに行きたいとき、

一般的には前を通るときは気を使って「屈み歩き」をするでしょ。

しかし、その人はしない人だと思った。

ナマケモノの速度で、堂々と立って目の前を歩くイメージ。

遮られ、大事な場面を逃しまくる。

それを毎日やられる感覚よ。

 

見て仕事を覚えようとしてるのかな・・しかし仕事力を見る限り、

傀儡的なタイプだから、見て覚えれないタイプではある。

言ってもわからない人でもあるから、最初から言わないようにしてる。

仕事の動きが遅すぎて、周りに迷惑をかけてるのにも気が付かないもの。

気遣いにも気づかないしなぁ・・。

そういう人はどうすればいいのだ。

 

楽したがり、サボりたがりの仕事の動きしかしないから、

あとで苦労するのは本人か。

前にも書いたか。

 

前にも書いたことを少し変えて、ついでに掘り返せば、

思考が働くタイプの障がい者と健康体は一緒に仕事をしてもいいが、

思考が著しいタイプの障がい者と健康体は一緒に仕事をしてはいけない。

ブラック企業以上のストレスが発生するから。

いちいち言わないと分からないなら、仕事にならないでしょ・・。

そういう人を介護しながら仕事をしろと・・それに賃金も上げずに・・

そんな会社は終わっとるね。

 

人間関係が嫌というか、組織が嫌。

今の仕事は、組織として会社を運営してるようでしてない形だから、

組織としての仕事をしたいと思わなくなる・・。

運営力の下手さ加減がすごく目立つし、仕事の気迫がない。

仕事中は、気を散らされすぎる。

 

自分で作り上げた組織ではないから余計に気持ち悪い。

会社に言わないのは、自分の組織ではないから・・どうでもいいし・・、

そもそも職場環境の改善点が多すぎる。

会社のリーダーじゃないからいいや・・ってなる。

一方通行に役員が作り手に文句を言うスタイルは、見苦しい。

責任転嫁にもほどがある。

 

例えるなら、定例会で、中身なしで怒鳴るような説教した後に

臨時ボーナスを渡していくようなことと同じぐらい滅茶苦茶。