首を回して・・・うーん。
ホラーやマジック、フクロウのように・・
横回転を指してるのだろうか・・。
骨格や筋肉を考えると人間には無理な芸当だなぁ・・。
トランスフォーマーのように縦に回すのも変だしなぁ・・。
「ひねる」に解釈を変えても、不気味さは増すか。
アラレちゃんのように、首がスポッと抜けるほうが、
「首を回す」意味がストレートになるか。
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雑談
夫婦の口喧嘩、成人を迎えても姉妹兄弟の口喧嘩は、
してきたことを軸に喋ってしまってるから、
状況がややこしくなる。
◆
夫婦の場合、共働きでも、
よく動く仕事か、あまり動かない仕事か、
事務的な仕事か・・それらによって意見が食い違ってくる。
よく動く仕事に加え、家事もするとならば、
１日当たり、一人の人としての負担が大きい。
家事の分担、曜日分けなどをしても、
その負担はいつになっても還元されない。
パートナーが事務的な仕事が多い中で、
家事での負担はないが、
日ごろから「疲れた疲れた」と言っている場合もあり、
よく動く仕事の人からすれば、
「その程度で、疲れるなよ」って思うわけよ。
しかし、
事務的な仕事でも長時間もして、脳疲労を起こすまで働いていたら、
頭の中がファーって発狂してる中なので、家事まで思考が回りにくい。
お互い脳疲労、肉体疲労を起こしていたら、
散らかり放題の家柄になるが・・。
そこまで忙しい人は、そもそも夫婦になれないけれどね・・。
「お互い黙って連携をとる」会社の社風ならば、
「アレコレ」いっても連携は取れるが、
片方が報連相を重要視して、
もう片方が黙って連携を重要視してるならば、
意思疎通が取れないのは当然。
アレコレ言われても、報連相を重要として来てるなら、
主語がない、固有名詞もない・・何もなくて、
モメるのは当然。
口喧嘩の内容は多くは、会社への文句が多い。
そこに会社の改善点が隠されてるから、
お互いに実は、口喧嘩したほうがいい。
「仕事ができない人」や「社風」などに争点が行きがちの内容になるので、
口喧嘩は「大人の交換日記」のようなものでもある可能性はある。
メモした内容を提出して、夫婦手当みたいに２万２千円が出ると
良いかもしれない。
会社の悪い点が隠れてるから、会社の運営としては利になる内容。
家としては恥だけど、会社に居続けるなら、
少しでも改善できる手助けにはなるから、
日頃のストレスはなくなるはずなのよね・・。
７割ほどの内容が、
会社への愚痴を相手にわかりやすく変換したものだからね。
だから、言われたほうは辻褄が合わないから、
余計にストレスになって喧嘩が始まる。
言うほうは、きっかけがあればその軸で発言するから、
会社への愚痴や文句を会社に直接言うタイミングを考えながら、
日頃生活をしてるので、家庭に持ち込んだ時にそれが発動しやすい。
◆
男尊女卑の時代など
夫側は
ずっと肉体労働、脳疲労を起こすような状況中心の仕事内容で、
常日頃から変化のある内容、変化がある状況で、
頭が回りにくい状況でも、家事までこなす。
妻側は
家事中心で行ってきたので、長時間の本当の肉体労働を知らないまま、
今の時代で共働きをしながら、家事をしてるようなものなので、
まだまだ夫側の苦労を理解しがたい状況にある。
タスクをこなすための脳のつくりも違うし、
「点の仕事」と「線の仕事」でも脳や意識の違いがある。
働き方改革の影響で、夫婦の時間は増えたかもしれないが、
低賃金と化して、共働きになって、
斜め上に女性の労働者が増える結果となって、
便利な社会の状況とその改革で、本当の肉体労働・長時間労働は、
経験できていない女性が、物理的理解が及ばず、
まだまだ夫婦喧嘩は、これからも、ずっと続くだろうと思う。
夫婦喧嘩が治りにくいなら、
頭の中がファーってなるぐらいまで脳疲労を起こして、
嫌いな仕事でランナーズハイを起こすような状況にするといいと思う。
それでお互いを理解する可能性はある。
パートを掛け持ちで、寝る間を惜しむような労働ではなく、
ただ他人都合で、他人任せで押し付けられた仕事を、
１１時間以上も長時間だらだらと低賃金で働くような一か所の仕事。
そういう仕事は心も体も病むのよね。
事務は精神に、現場は肉体に・・。
◆
日本は、働くのが好きなのではなく、
平成中期までの設備や肉体労働などの環境での働きすぎで、
ランナーズハイになって、高揚に満ちた顔になって、
その仕事が好きだと客観的に思われるから、
「日本人」＝「働くのが好き」みたいになってるだけ。
夫婦喧嘩の内容などの解釈を改めると、
そういう系の内容が薄っすらと共通してると思う。
肉体労働は１０時間が、人間の脳的には限界だと思う。
それを無理やり、１１時間以上もしていたら、
脳が壊れてしまって、ハイになったり、憤怒が強くなったりする。
そんな中で、夫婦間で要求があると「あん？」ってなる。
そこまで気が回せないほど脳が熱くなってる。
それは頭を使いながら、よく動く仕事ほどあると思う。
現場でも動かない仕事ほど、状況が読めない人が多いから、
言われたことはできるが、臨機応変さ、応用がないなどで、
要求は呑んでくれやすいと思うが、
現場業は波があるから、急に怒り出すとかはある。
事務は営業以外は点の仕事であまり動かない仕事だから、
脳だけが頑張るみたいな仕事内容だからこそ、
２０時間しても肉体疲労が来ないのは当然で、
無限に働こうとするが、脳疲労を起こし、
精神だけに疲労をきたしてることに気が付かず、
夫婦間の要求は呑みにくくなる。
波はほぼなく、数値の変化で急に病むとかはある。
それでも現場と事務の時給当たりの値段が異常で、
現場が優遇されない状況は、働き方改革がクソだからか。
◆
働きすぎて、ハイになって・・。
引退後に急にパーキンソン病になるのは、
体内のリズム感が急速に戻ったからかもしれない。
完治までは至らないが治すには、
現役時代のリズムと同等の「音楽鑑賞」と「ダンスをやり続ける」こと。
おそらく、BPMは１４０～１６０ぐらいの曲で、ダンスをする訓練が適度か。
ラジオ体操まで
ゆっくり体内のリズム感を戻していくと良いかもしれない。
冬に手が悴むような感覚で、
冷えるほど、よく使う部位ほど悴みやすい。
悴むは、非力になった時の印象と同じ。
◆
今の日用品系の工場（人手不足になりがちな仕事場）は、アナログなほど・・
長時間、低賃金で、肉体疲労・脳疲労を起こせる仕事だから、
「地の時代の残骸」ではあるけれど、
そこで３～５年働けば、相手の苦労を理解できる場所ではある。
手早く「苦労を知る」、とても貴重になる場所だと思う。
