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仕事多い。
去年から想定はしていたが、思ってるよりは多め・・と言うよりは、
現場無視の事務の強引さがすごい。
「事務バカ日誌」みたいなトンデモ作業を現場に要求する事務職の映画ができそう。
それぐらい考えがなさそうな仕事量が舞い込んでる感じがすごい。
仕事の単価が下がるからやめてほしいのだけどね・・。
やる気を失うほど山積を続けてたら、気持ちが折れるよ・・。
「も、いいわ、やめるわ」ってなる。
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そういう事象を踏まえた上で思ったことは・・。
もし、私が自営業をし始めて人を雇うってなれば
「テレワーク」は一切しないことにしよう・・。
時代とかそういうのではない。
現場の空気感と状況把握のために必要なことだから、
テレワークに走るとワンマン社長になっちまう。
ワンマン・・「駄々っ子の傲慢体質」に事務側がなってしまう恐れが大きい。
現場職がそういう事務にラジコンされたら、
事務の駄々に付き合わないといけないんだってなって、
給料は事務よりも少ないとなれば、ナメてるだろって思うから・・。
私だったら、事務の家に襲撃するぐらいフラストレーションが高まるかもね。
だから、現場と直結した働い方で自営業するなら、
インターネット付近のテクノロジーはなるべく活用しないようにする。
同じ給料付近となれば、対等の労力にしないといけないと思うから、
アナログなことは必要だと思う。
世に必要な現場職であればあるほど、現場大事、事務はあくまでバックアップで、
事務が稼ぐようなことをあまりしない。
もしも話だからね。
これは不透明になるかもしれないが、実はこういうほうが透明性だったりする。
「It's Media」にならないような状況を作るには、対面がちょうどいい。
テレワークとアカウントアイコンなんて、「It's Media」のひとつだから、
透明性がない感じに思える。
まぁ、昔ながらの建築屋さんのほうが理にかなった経営方法だと思うけどね。
事務と現場を両方するって感じで・・。
分担してしまうと労力差に不満が募るから、出来高ではないがそれぞれが動ける。
自分の労力の距離感を考えて、余力を作る計画性をもてる。
現場だけだったら、バテるまで働こうとする人もいるだろうし、
事務だけだったら、椅子に座って鼻くそをほじってるだけの人もいるだろうし、
そんな状況はあまり好ましいと思わない。
「有資格」であれば、その資格の範疇の応用まで
仕事の範囲を広めたほうがいいのよね・・現場系の資格でも事務も兼ねるよね。
だけど、事務系の資格は事務で止まる。
知りえる範囲を全部できることが、有資格の在り方かもしれない。
自営業になれば、それを生業としてる限り、生涯は研鑽し続けることになるから。
その範疇で働いていれば、遅延は出ても、文明の逆行にはならないだろう・・。
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電気工事士はあっても、車の免許がないといけないから、宝の持ち腐れ。
前にも書いたか・・。
現場職は、セットなのよね・・。
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あと・・
今の工場は、平成のやり方で止まってるから、安心感は少しある。
得意先とはしてるかもしれないが、事務同士はしてるようには見えない。
もし、これで事務が全員テレワークってなれば辞めるかもなぁ。
通販自体も嫌いになってくる。
現場職は、他人都合の色が強くなればフラストレーションが起きる。
傲慢さとか・・。