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興味はないけれど・・。
１つの要因。
ブラック企業、人手不足の要因。
野球のイメージ
・ポジション重視
・役割によっては、ほぼ棒立ち
・リレー式で進行
・上下関係
・チームワーク
・才能抑止
近頃、野球の競技人口が減ってきたといわれてるが・・
「若者が倍速重視だから」ってのが世間の仮説。
しかし、私からすれば、
ブラック企業、人手不足の企業や工場は、
野球の感覚で仕事を振ってるから、押しつけがましい仕事が増えて、
嫌になって辞める人、訴える人が続出して当然で、
その上「ブラック企業の廃絶」となれば、
野球の感覚で行ってる仕事の多くが人手不足になる流れとなり、
余計に過負荷なことが発生する。
さらには「引き寄せの法則」に従い、「ブラック企業」＝「野球感覚」で
野球の競技人口の減衰という流れ。
ほかのスポーツでもいえることだけど、
競技人口の減衰は、社会問題と直結してる可能性は大いにあり得る。
それで、最近は「挑発系の格闘技」が流行ってるようだけど、
「格闘技」は「自分を引き出すこと」なので、
チームワークでの抑え込みがなく、格闘技という形で、
自分を表現できるため、暴力的ではあるが、誰からの指図もなく、
自分の思考と行動で動ける。
それで流行りやすい。
音楽のロックも、垣根を越えたり弾けれるので、
経済的に停滞したときとかに流行るものわかる。
野球の感覚で仕事をしていたら、弊害は確実にある。
・役職は社内ニート当然と化す
・作業量のパワーバランスが乱れすぎ
・処理・仕事を重要視しすぎて、低賃金化
・人はどうでもいい、人は入れ替えが効く
・パワハラ化
・自発性の強要
・自分を表現できない
・他人都合
・長時間の抑え込み
・不幸せ
野球ファンは心外かもしれないが、
ブラック企業と人手不足の１つの発生要因であることは、
分析上、仕方がないこと。