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ストレスチェックという名のアンケートが返ってきた。

(名前は載せないように写真に撮ったけれど・・)

黒枠を書き加えたところは、アンケートだと感じるが・・。

(このアンケートを続ける意味は、勤続4年目以降から徐々に現実化するところ。)

さすがに、仕事はしんどいなぁ・・とは感じる。

 

ブログで工場に関しての不平感を綴っているから、

その深刻度はある程度分かってほしいものだけど・・。

 

面接指導とか、会社に相談とか・・、労基に相談とか・・。

家族に相談とか・・、なにもかも、あまり当てにできないなぁ。

できない理由は、私が「抱えたがり」ではあるが、

それは工場だけの問題ではないから・・社会構造を変えないと無理だと思うから。

 

工場だけの問題をピックアップすれば、

労働環境が悪い、対人的協調性が乏しい、巻き上げ機の免許について何も言わない、

特定の持ち回りは休憩無視の状態、低賃金など。

会社の仕事の流れも悪い。

 

「いじめっ子」が議員の息子で、「いじめ問題」を常にもみ消すような・・

そんな社会構造のようなものだから、相談しても君には何もできないだろって思う。

何かできたなら、先にウイグルの綿農家、ほかの農家の問題を解決しろよって思う。

それぐらい全体を変えなければいけない産業だから、1人に相談しても意味がない。

 

私が仕事を変えたとしても、負担はまた別の人が担うことになる。

永遠続くような産業ではあるから、賽の河原のような作業の地獄。

 

そのあたりも考えるから、正直どうすればいいか分からない。

つまりは、医師も頼れない。

ヤングケアラーなんて、まだ序の口と言ってしまうと別の問題が発生するか。

他人都合の色が強い仕事だから・・身内を見るよりもストレス。

 

 

大量生産系の繊維業は、

実質、慈善団体が奴隷産業してるようなものだ。

 

木工、鉄鋼、ガラス、陶器などの大量生産系の産業よりも、

悪徳会社だと認識してもいいぐらい。

その黒さの根底は・・巡りに巡って、「消費者意識」にある。

 

販売業、消費者、綿農家、撚り産業、織り産業、染色産業など

すべてつながり・・さらには運送業、工場部品、燃料、電気・・など、

広がってから単価を考えると・・結局、「タダ働き」。

それはオオモトであればあるほど取り分は少ない。

「綿農家いじめ」がひどくなる構図も、巡りに巡って消費者がしてること。

 

悪徳会社ではあるけれど、悪徳の一面を持つ社会が、

繊維業いじめみたいなことをし続けている限り、

本当の経済は、一向に良くはならないだろうね。

 

戦後復興の活気だけが独り歩きをしてる産業ではあるため、

悪徳な社会の一面が、そこに付け込んで、口も手も出なくする流れ。

 

悪徳会社は、

家族や友人の交流、個人の自由などを阻害するイメージはあると思う。

大量生産の工場であれば必然的にそうなる。

やさしさ利用など・・。

社会が悪徳化してるから、事実確認ができないのは当然で、

当事者にならない限りわからない上に、その当事者になりたがらないし、

できたとしても、大手企業や工場経営者などが事実をもみ消す。

材料の単価が安く、商品も安いから、問題が起きれば、すぐ火の車。