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ニュースで。
少し前に書いた「１億総株主」の話。
現場と事務の作業量の格差を埋めない限り、公平性に欠くと思うとつくづく思う。
現場は現場で、作業量の少ない持ち回りと、多い持ち回りでは、
事務の味方は前者だろうけど、後者と事務は険悪。
コロナ禍で・・。
事務だけの仕事の作業は「２」が「１．５」になった程度で、経済が回り始めて
「２」に戻っただけ。
しかし、現場は大量生産系の必需品の作業量は、「３」が「２」なって、
安心感のある安定的な量だったのに、経済が回り始めて「２」が「５」になった。
フラストレーションが起きて当然。
「２」の状態が「平常な給料だった」と考えて、作業量が２倍以上になってるのに、
何も会社からボーナスなどの支給はない・・。
そして、事務からすれば、なぜ「その量」ができないのか、わからない状況に陥る。
何もしていない事務寄りの役職がそれで、現場を煽り怒り散らす。
◆
NHKで、「こもリーマン」みたいな特集があった。
小藪さんなどが、言葉の緩衝材を必死においていたが・・、
大量生産系で無尽蔵な仕事だから、私は「そっちの世界観で生きてない」
って思ったよ。
日用品系とか必需品系の大量生産は、無理して働く前提なのよね。
「在庫がない」とか「足りない」って文句言うじゃない。
まぁ、在庫があっても、倉庫業の分配力にかかってるのよね。
国が「小麦」を管理するように、一括で倉庫業が買い取って、
そこから卸すってのが丁度いい。
適量生産の天井が見えないまま、地獄のように無限に続く単調な作業。
「賽の河原」
傲慢な人々を支えるのは辛い。
小藪さんの「辞めたければ辞めればいい」は、
私にとっては首吊りたいほどしんどい。
私が今の仕事を辞めたら、もう何者にも縛られたくはないと思って、
働きたくなくなるもの・・。
だからと言って、続けるのも嫌だなぁ。
◆
人間として生き続けたいと思わないほど、人の欲張りな面を目の前で見てるから。
「一億総株主」は、今の段階でしてしまうと私からすれば、
「奴隷の鎖」の次に、「奴隷の檻」って感じにとらえてしまう。
◆
現場業が、株主になると下手すれば、墓穴を掘ることになるので、
ストレスになりやすいと考える。
事務業が、株主になれば、イキがるだろうから、現場業が余計に荒れる。
特定の寄付制度のように、特定の人だけに投資・寄付をするスタイルが、
「一億総株主」にするよりは健全だと思う。
でないと、公平性がなさすぎ。
資本主義という割に、青天井に働いている人たちが株主になっても、
気休めなのよね。
労力と資本が相殺されて何も残らないし、骨折り損になる可能性のほうが高い。
特定の人への投資・寄付するか、光熱費などの肩代わりするか・・。
現場業としては何らかの形を肩代わりしてくれるほうが、株券よりは楽。
◆
工場の人の気が荒れる理由
内容系
・作業量が容赦がない
・毎日給料に見合わない仕事の多さ
・周囲の持ち場に比べて、やたら作業が多い
・年中蒸し暑い
・給料は公務員以上だが、作業量はデタラメで、波のある仕事
・休憩無視でないと処理しきれない
・トイレのいくタイミングがない
・水分補給のタイミングがない
・大量生産と言いつつも、少量生産の積み重ねで、給料が安い
呼吸系
・空気環境が悪い状態で呼吸が浅い
・マスク環境で呼吸が浅い
・暑さで呼吸が浅い
・体を動かして呼吸が荒くなる
この４点セットで、怒りの沸点がすぐに来る。
人間関係
・責任転嫁、責任リレー
・事務による急ぎ物の煽り
・複数の次段を見通さないといけなくなって気を遣う
・持ち場の作業量の少ない人による、井戸端会議
・どこかで高笑い
環境系
・音
・光
・ニオイ
本来なら、役職付きの人が相談役になって、環境を整えることが
一番いいのだけど、それをしない。
しかも、求人の意味で出入りの頻繁な会社で、明らかなパワハラがあるという証。
やめた人の研究もしない。
「去る者追わず」だけど、なぜ辞めたかという理由を明確にするのは良いはず。
環境や喫煙者の存在、指揮り屋さんの存在などが辞める原因ということに
気が付かないフリをしてるのか、気が付かないバカなのか。
観察してる限り、喫煙者は「一呼吸の冴え」はあるけれど・・ダメなんだよね。
それも、会社だけではなく、大量生産系は「社会」からもパワハラを受けてる。
販売業による「意味のない商品注文」により、いらない作業量が毎回来る。
有難迷惑。
安物販売だから苦しいのよ。
安い給料だから・・。
状況が見合わなさ過ぎて苦しい。
ホントは言いたくはないのに・・いろんな角度あら見ても苦しい。
世の中、安さを求めすぎてる。
◆
今の仕事をしてる限り、株主にはなりたくはないなって思う。
墓穴の話はもちろん・・。
地球温暖化の促進・リバウンドにつながる可能性が高いから、
「一億総株主」は断固反対かなぁ。
今まで通り、「律儀な人だけ」で株主はしておいたほうが良いと感じる。
世の中バランス。
温暖化にならなくても、仕事の擦り付け合いになるのは目に見えてる。
飽和状態５００％になる可能性もなくはないなぁ。
「一億総株主」をするぐらいなら、賃上げのほうが健全。
セットでも困る。
飽和状態にある製品は、賃上げして調整するほうが良いと考える。