閲覧、いいね ありがとう愛してる。
休み前かってぐらい仕事が多いなぁ。
昨日の記事で、追加として書くなら・・。
製造業は特に・・。
指導者がいない、あるいは指導者になる人が短期間で終わる状況は、
安月給で仕事量が多い場合がある。
つまりは、安売りをしすぎて、仕事量が立て続けに発生するため、
指導者も教える暇がない。
だからと言って、暇なときに教えれる状況かといえば・・違う。
そもそも仕事が暇なときに「雇う」わけがないから。
そのバランス感覚を保つには、適度に値段を設定したほうがいいということ。
「セールにされやすい」ってことは、安い取引だと足元を見られてるから。
バランスが悪いから、後継者問題にもなるわけで・・。
世間では価格高騰で悲鳴を上げているが、価格が安すぎるのも生産者としては
悲鳴だぞ、作り手をのけ者にして・・喜んでるのか。
山ほど仕事量が多いわりに、安定期と変わらない給料はきつい。
何度か書いてるが、災害時にその地域を応援のための購入って流れがあるけれど、
逆に酷使する気かって思う。
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ニュースを見て思う。
あの争いは、「いじめ問題」そのものだなぁって・・。
その傍観者になった感覚で、腹立たしい・・。
情報制限・情報統制など・・
学校や教育委員会が隠蔽してるかのような・・もどかしさがある。
気持ち悪くてしょうがない。