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私が、工場でイライラしながら仕事をしてる時は、
「退屈な仕事」だからイライラしてるのか。
単調で奴隷的な仕事だから仕方ないね。
環境問題にも影響を与えてるようなものだから、その腹立たしさもあるだろうし、
「人の欲」の都合で、気遣いを倍しても裏切られた感じになるってのが、
今の仕事でもあるから・・。
そんなもの本来は割り切れるはずがない。
割り切れないから、人が離れる頻度が多く、
人手不足に陥るのも当然。
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そういえば、「よく辞めやすい体系」っているのよ。
イメージとしては、「ちびまる子ちゃん」の小杉ぐらいの体系の人は、
最早で４か月で辞め、最高で５年も満たない。
夏場はサウナ状態の場所だから、バテてしまう。
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名前だけの部署なのだけど・・。
私の部署は、人手不足と５年以上の人がいない状況で、
５年以上働いてる人が威張り散らしてる状態・・。
その人がいなくなると、仕事が回らない可能性があるから、独断場になってる。
それは「焦り」からの威張りなのだろうとは思う。
なぜって、伝承・伝統の仕事の「タスキをつなぐ」という意識のない人が、
次から次へと出入りするから、「自分がいなければ工場は終わるではないか」と
プレッシャーがかかってるのではないかと思う。
「あの人、調子に乗ってるね」と愚痴るときがあるが、
「おめぇが、一番調子に乗ってる」と心の中で突っ込みを入れてる。
ファルセット系の声で、人の名前を読んだり指示を出すから、
心臓に悪いぐらい脅されてるように捉えてしまうから、委縮して長続きしない。
無理に慣れても、口調や言いがかりが伝染してしまいやすい。
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工場にいるけれど、喫煙者がますます嫌いだなと感じる。
自分の都合で言いがかりつける人のなんと多いことか・・。
ニコチンで頭が回ってないなと思う。
態度も大きくなりがち。
仕事上でいくら温和でも、家庭では関白してるのだろうなぁと思う。
安売りに対応するための製造に、喫煙者の増加も懸念。
何かしらの中毒者でないと、現代人が、あんな仕事の量と単調さは
こなせるわけがない・・。
私は射手座だからできるけれど、大量生産の文化の引継ぎは、
多様性を見直さない限り無理、人権問題を公認化させて運営してるようなものだ。
喫煙者が減ってきた成果が、大量生産系の製造業の人手不足につながっている。
現実を見てる人が増えてきたおかげ。
しかし、安売りに依存、海外に工場を持つことに依存して、
「自分たちは腕がいいから」と言い続けているが、大量生産に耐えれない人や
不器用戦士が徐々に増えてきてるから、その言い分は通じなくなりつつある。
メードインジャパンの「本来の値段設定」を作れなくなってる言い訳。
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「ちびまる子ちゃん」の３年４組の名前があるキャラは、２７人なんだな・・。
私世代の小学校のクラス人数を考えると、あと４人は追加できると思うんだ。
男女比は、１７：１０だから、女子を４人増やすとバランスはとれると思うんだ。
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ワンピースのちょっと考察（アニメ・漫画）
ルフィーの「悪魔の実」の真実が分かったとき、
いろいろ辻褄が合い始めてる・・。
まず、藤虎の盲目の空間認識の中で見た、
色付きの人の気配。
あの能力の一つなのだろうなぁ・・。
能力で人々を誘導するように、
偽物の人物を用意できるなどが考えられる。
ウソップのウソの真実化。
立ち聞きしている部分だけ具現化されていないか、
見直す必要があるけれど・・。
それが真実化していると考えれば、
ワンピースの世界観そのものが、
その覚醒で生まれた可能性はあり、
真実が分かれば世界はひっくり返る。
この「ひっくり返る」は、
原作をしっかり読んでいないけれど、
解釈によっては
「笑い倒す」みたいなことはある。
「D」の数奇な運命と能力の共鳴で、
人の縁がつながっていく・・。