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就職するってのは精神的に悪いなぁ・・。
３４歳にして、正社員５～６年目だけど・・。
正社員になるつもりははないのだが、家族からの強要だから、自分で選んだ道ではない。
面接と採用の手段からすれば、そもそも、選んだのは会社なのだから、自分の道ではない。
毎日、８時間以上束縛されることに、どこに徳があるのか。
必要な生産、仕事なら、仕方ないとは思うが・・。
「必要以上に過剰生産」や「セール用の生産」をしてるようなら、なおさら仕事ではなく、
強制労働そのもの。
そんな生産者からすれば、「アマゾン」や「ショッピングモール」のような場所は
悪意でしかない。
「強制労働推奨委員会」でも立ち上げてるのではないかと思うほどに。
経済のためなら、強制労働による過剰生産してもいいのかって話。
地域のブランドを守るといいつつも、セールや処分市をする意味。
私はお金にはあまり興味がないから、お金になれば何でもいいという考えではない。
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不労収入しながら、工場の経営するってのは、工場の運営に集中できていないから、
工場はすぐにボロボロになり、歪んだ多様性を生み、製品の価値が古いままで、
正式な値段の取引ではないし、そのために安い労働賃金しかもらえない作り手。
◆
解釈次第
・「生活のため」と言われたら、社会からの脅迫を受けてることになる。
もしくは、違和感のある団結力に巻き込まれなければならないのか。
勤労の義務は前提だけど、職業選択の自由はどこへやら・・。
・「自分のため」と言われたら、その言ってきた人から脅迫を受けてることになる。
もしくは、半強制労働のような働き方をわざわざしないといけないのか。
人権はどこへやら・・。
この２点は、学のない家庭ほど、よく威張るのよね。
そして子を支配しようとする。
子が従わないと感じたときは、「無視」、「発狂（怒る）」、「落ち込む」の３つの手段を使って、
「情」と「罪悪感」を沸かせて、支配をして服従させようとする。
（平均的に全部、見てきてる。）
（特に、自分の意思で行動したのに、「落ち込む」行為をされたときには、罪悪感が強め。）
（従わないと確信したとき、最終的に、「無視」行為が多くなる。）
その悪意ある家訓が、世の中を荒ませる。
感情は伝染し、無意義な伝承が続く。
自立独立心の阻害、表現の自由の阻害。
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夕方のニュースの特集で、「プリン」が流行ってることをしていたが・・。
「ガラス瓶」は、一切触れてなかった。
ガラスを作る工程の暑さも、回収処分する側の身も考えていないなぁ・・。
それを踏まえた上で、笑顔で取引されるのを見ると、イラっとする。
「生産」と「廃棄」という裏舞台を無視される。
ガラス瓶を作る側の気持ちも踏まえたほうがいいし、
回収して洗浄するか、回収してリサイクルをするかってのも考えたほうがいい。
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ガラス工房に、ガラス瓶をいくつか持参して、風鈴作り体験などすると循環するか・・。
しないなぁ・・。