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働き過ぎで、過労熱が安定しなくなった。
お風呂上りや仮眠の寝起きには、すごく風邪っぽくなる。
安定しなくなったってことは、「過労」の領域から外れた。
慢性タイプの「ストレス性高体温症」かな・・・（？）。
もしくは、副交感神経がうまく働いてないか・・。
それだけ、気と根を詰めて、無尽蔵に働いてるのよってことで。
自分のやりたい事が浮かばないぐらいまで・・。
とりあえず、風邪でもないのに風邪っぽい症状が、３週間ぐらい続いてる。
金曜日が公休の週もあったが、そんなのは関係ないほど根を詰めてた。
どれだけ根を詰めても、組織なのに私に協力する者はいない、
自動処理のごとく、甘え切ってる会社の人。
その上、仕事を増やしてくる。
さらに根を詰めることになる。
（そしてこれから、息を吹き返す会社が増えるので、仕事が増える。）
どれだけの量が着たら、どれだけの時間内に収めれば次に行けるか・・
という判断を常にしてストレスを抱える。
「オトナの知恵熱」ってやつもあるか。
人の欲と、安月給と、無尽蔵に仕事を増やされる一方なので、
「この人たち、もういいや」ってなる。
待ちの姿勢してる割に口出しするとか、いつ現場監督になったんだって話だよ。
コレだから、元・家族経営はダメなんだ。
しかし、今日は、特定の持ち場の「ケアレスミス」が目立ったなぁ。
蒸気で、湿度と室温が上がってるから、思考力が落ちてるのだろうかと思う。
コロナ禍でも、平常稼働をしていたとは言え、確実に給料はゆっくり減ってきてるから、
仕事量と釣り合わなくなってるのだろうね。
私が辞めることで、きっと、あの工場の仕事量は安定はするのだろうと思う。
このまま、あの工場に居座っていたら、多分、黒字倒産になる。
私からすれば、苦労する割に次元が低すぎる仕事だから、人生を阻害されてると感じても、
別に役不足なのだから良いだろうと思う。
部署という形がないのに、無理やり部署区切りをして、誰も協力的ではない。
そんな工場で、人生の情熱を使い果たしてはいけないと思った。
本題に戻れば、「過労熱」や「高体温症」をプラスに考えれば、
鬼のような判断力がついた証でもあり、「忍耐力」とは少し違う「耐久性」が備わった証だから、
あまり改善しない方が良い症状なのかもしれない。
健康上は良くないと思う。