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人間、普段から本気で動いていないから不調になる。
筋肉痛、関節痛、手足のマメ・・など。
普段からちゃんとしていないから発生する「カラ待機」特有の傷み。
私の場合、毎日がフィットネスのようなものなので、それらの肉体的傷みが発生してない。
ただただ、休養の取り方がうまく行ってないので、疲労困憊を起こしやすい。
休養をとっても、あまり効果がないほど毎日、濃く動きまくってる。
先月の給料は安かった。
あの工場は、元が家族経営の塊だったので、「カラ待機」の人が多い。
その分、口が多い。
だから、ガヤついて笑い声が飛び交う。
仕事中の「スマホ依存」も、「カラ待機」の一つだと思う。
喫煙者と休憩の関係と同じで、なぜそんなのに給料が発生するのか訳が分からない。
家族経営の集合体だから、一部の人は辞めさせられるリスクがほぼゼロで、
減給のない人だから、「カラ待機」をするのだろうと思う。
その辺が家族経営の印象を悪くしてるのよね。
手早く多くを捌くのが当たり前になりつつある中では、私はやはり重宝されてるようだけど、
「カラ待機」をしてる人からすれば、仕事をしてないことが浮き彫りになりやすいから、
潰しておきたいと感じるのだろうし、あえて他の作業を手伝ってる感も出す・・。
私の作業が立て込んでも、協力的ではないのが、その証拠だろうと思う。
動物園の檻の内側を観る客のように、全く、手を貸そうとしない・・人たち・・。
そういう状況下で、私が辞めた場合、工場のワークバランスは一気に崩れると改めて思った。
そのタイミングは今年なのだろうと思う。
私の辞めるタイミングは一向に来ない。
重宝されてるというより、辞めさせないように仕事を過密にされてるように思える。
（私が自分に厳しいのか、会社が共依存なのか・・。）
うーん。
まぁいいや。
私に必要なのは、確信を持てる独立の手段（仕事のテーマ）とお金だわなぁ・・。
毎日疲れすぎたら、仕事にならないし・・、
毎日安直な仕事ばかりも、人道的ではないし・・、
毎日人の下に就くような仕事も、また同じ繰り返しだし・・
月の半分以上は、現場業は条件だわ。
あぁ、いつか寝てみる夢の中で観た「仲間２人をつけよ」という暗示なのか。
それも年下が２人。
経理と・・うん。
そういうことか。
確実なキッカケの方が良いなぁ。
まぁ、確実性も不確実性も、自由と言えば自由だから、どの道この道だけど、
気持ちが不安定、肉体疲労も不安定なら、あまり好きではないってことだからなぁ。
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コロナワクチンが企業向けも開始してる中で、ニュースはすごい勝気な感じだけど、
あの勝気は先行きが不安なのよね。
お先真っ暗と言う感じ。
５回ほど、不具合が起きるか。