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工場では、仕事が雑な人に手を焼いてる。
集団作業も無理、個人作業も無理・・、そんな人。
何かのテレビ番組で、「柄巻師」の師に当たる人が、
「人が見てないところで、雑な仕事をしたらそのまま続く」みたいな会話が合ったが、
まさに、その系統の悪い方向の人。
恐らく、自他ともに「ハラスメント」や「精神疾患」扱いをして、人生逃げてきと思うよ。
仕事が雑で、それを丁寧に言い続けたら、その人が言いなりになって、それでも雑で・・。
集団だと、私以上に独断専行で・・それを指摘しただけで「パワハラ」とか・・、
個人だと、誰も見ていないからと、雑になって・・「一応」程度は仕事をしてる感はある。
人生逃げ過ぎたらダメだなと感じた。
良い反面教師の「年上の新人」だ。
（ホルモンを摂取してるのかなと思う体系ではある。）
ちなみに、個人作業で、私の「１つ目の持ち場」をさせてる形だが・・、
染めるための器に、タオルの詰め込みだけで、喫煙者並みの作業速度。
タオルが「はみ出て、積んで、はみ出て」を繰り返し、最終的に「はみ出たもの」を
入れ込むので、洗う時に中で絡まってるため、すごく手間。
機械で引っ張ってるので、解くことが面倒。
イメージとしては、ハチマキを団子結びにして、水に濡らし、さらに強く結ぶ・・
それを「解け」と言う・・一般的には無理と思うでしょ・・私なら解ける。（時間は必要。）
そうならないように私が調節するしかないのよね。
いくらやっても解けない場合は、切るしかなくなって・・、結ばれた分は大体、
輪になってる場合は、４～５枚の損失になるわけで、ヘム付けは機械だと思うので、
生きてる部位を繋いでも、あまり好ましくはない。
雑な仕事をする人に対して、どう対応すべきか・・。
下手に言えば、ハラスメント扱いを受けるし・・、明らかなシングルタスク型なので、
直線的な作業しかできない人。
やや田舎は、「秋葉系オタク」は寛容的ではないので、かなり貶される対象。
私はそうでもないが、上司が明らかに貶してる。
難しいね。
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日本がコロナの拡大があまりない理由は、「自由人」が少ないから・・
と言うのは何度も書いた。
もう一つ、決定的なのは浮かんだ。（仮説の域だけど・・）
まず、学生時代はどう過ごしたか。
全校生徒と仲良くできたか？
日本は、そうではないだろ・・分かり合える仲同士で、「友」と呼びグループで
毎日過ごしていただろう。
それが社会人になって、その縁が薄れて関わることもなく、建前の「友」が集まる。
それもそれで距離を置いている。
関わりたい人だけ関わると言うのは、学生時代から根付いてるので、
少人数体制のどんちゃん騒ぎはできて当然。
しかし、「親戚の集り」や「半強要の飲み会」などは例外。
次に学生時代の友達の数は何人いたか。
これも、社会人になってから、関わる人の上限人数を意図できること。
本当の友なら、信じあって「会う約束」があっても、会わないと決めたら会わない。
それでも誘うのは、友ではない。
いろいろ、説明不足だが・・、
要は、学生時代の交友関係の概念（スマホ・ケータイのない時代）が、
軍隊的ではあるが、コロナ禍で最適な「交友関係の在り方」だったのではないかと思う。
それが今になって、真価を発揮して、感染が広まらないようになってる。
（今と違い、陽気と陰気の壁があまりなかったな友達作りではあった。）
（関わりやすそうな人を徹底して、関わるみたいなフレンドリーとも違う。）
（今だと、情報や噂が先行しすぎて、陰気の人をのけ者にする流れが強い。）
海外だと、頭に来れば容赦のない行動と、フレンドリーな部分が仇となって、
感染が広まったとも考える。
第３波になってしまったけれどもね。
情報化社会だからこそ、見えるかだからこそ、適度に情報がない方が良いのかもしれない。
「活動自粛せよ」と言うだけでも良いと思う。
そこから、理由を淡々と述べると、逆に混乱して、解釈の穴を見つけて
問答が増えるだけ、
解釈や理由を問うスキを与えないように、キッパリした方が良いかもね。