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「おむつケーキ」なるものが話題になっているが・・。
あれって、「抱き合わせ販売」の視点では、どうなのだろうか。
グレーに近いのかな・・。
「おむつ製造」をしているところが、自社製品内でギフト化させる目的なら、
健全な販売イメージがつくけれど・・。
販売側が、様々な商品、他業種製品を分解して、詰め込んで形にしている状態。
グレーなのか。
どっちでも、まぁ、良いのだけれど・・。
過剰に反応したら、コンビニのパンや、弁当屋が困るからね。
そもそも、「手作り」で、可能な範囲、可能な限り、全て「個人」でやる方が、
「抱き合わせ販売」に触れなくても良いのだろうけどね。
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工場の「体制」が気になって、疲れやすい。
指示が、やたら多い。
指示出す余裕があるならできるでしょ・・って思う。
手一杯な状況でも、平気で支持をしてくる・・
家族経営で、優遇されてるメンツからのものが多い。
そこで思ったのは、「俺のことが嫌いか」とかいう問答はないけれど、
そういう問答を言う人は、大方「媚びる人」か「媚びてほしい人」の典型だと思う。
そういう言葉は、作業と状況を観ていたら出ないと思う。
「媚びてる人」が、家族経営の主導者に媚びてる姿は、
大量生産と言う、醜い争いに付き合わされてると感じる。
家族経営の体質が抜けない株式会社。
作業量に差があり過ぎる。
家族優先に出世させるので、外部の人にとって、役職手当などが存在しない。
持久性に甘んじてるように見せかけて、取り分も、そこそこ持って行っているだろう。
(販売量が少量、商品的事情がない限り、給料が安いのは身内優遇、取り分の問題。)
最低時給に甘んじて、給料のリボルビング払いをされても、迷惑な話。
工場、販売間の取引が1口(段ボール1つ、50つ)、10銭単位であっても、
(販売価格、5つで、3千円弱。)
取り分は、そこそこあるのでは・・と思うのだがねぇ・・。
難しいのだろうかなぁ。
建築系はよくあるけれど、工場もある・・。
家族経営の体質が抜けない会社は、山ほど存在することになる。
口だけの「環境保全」。
家族優遇だから、楽な持ち場ばかりしてるのよねぇ・・。
そういう「体制」の悪目立ちと言うか・・。
そういう人たちに扱き使われてると思うと、イラっとしてくるよねぇ。
それに社会からの大量発注。
「賽の河原」だわ。
やってもやっても途切れない、見張り役の鬼は、家族経営(株式)。
奴隷チックであり、積んだ石を毎日蹴落とされる感覚。
半手動、半自動の日用品系の工場は、地獄だわ。
呪われた工場ともいえる。