今日は、仕事が早めに終わったので、
ニュースを見ていたら、速報が流れていた。
テロップで思ったこと。
「選挙？」
知事クラスを除けば・・、
つくづく「助け合い」とは程遠いなぁ・・と感じる。
全てがビジネス感で、見苦しい。
今の日本の「経済」に執着してる部分が、
ブラック企業の本質ではあるよね。
「ブラック企業はなくせない」ということ。
いくら助成金や、保険や、給料制度をよくしても、
本質が根強いから、あまり意味をなさない。
リボリングと思っていたが、リボルビングなんだなぁ・・。
まぁ、どっちでもいいや。
今の雇用制度と、給料制度が
色んな意味で、今、足を引っ張ってる。
給料制自体が、リボルビングだからね。
どんなに頑張っても努力価値は一定額に過ぎない。
だったら頑張る必要がない。
特に工場で、
もらう側からすれば、一桁生産でも、過剰生産しようと同じ。
会社としては、苦悩するだろうけど、
過剰生産時の「時間と労力を返せるのか」ってなる。
ボーナスや賞与以外で、正規の月給として。
消耗品なら、他人に自分の時間を捨てられる行為を
常に味わうのだから、
それなりの精神面での補償も必要よ。
国民に押し付けてばかりいる政治家は、
何かしてるのかね・・。
「新生活様式」の前に、雇用と給料制度を見直せば、
動きが、かなり変わってくると思うのよねぇ。
一部地域では、マスクが届かない中で、
いったん様子見で解除する地域もある。
終息後にマスクが届く事態になりそうですが・・。
「テレワーク忍者」のように、
通信学習で子どもが努力してるかどうかはわからない。
親任せにしてる可能性もある。
「全国一斉テスト」という走り続けてきたものも見直しだよ。
これは、世界に言えること。
フランスのメルマガも、学力格差は、
「早急に対応」と言う感じのことは書いてたから。
そもそも、「学校教育制度」は、やり方は大きく違えど、
江戸時代からあるもので、
元号が変わるごとに、制度が変わってきた。
９月入学にしたところで、
日本だけとしてみれば、大きく出過ぎて、
縁起の悪い感じではあるし、タイミングも悪い。
４月入学の軸を変えずに、他を変えれると思うのだがねぇ。
