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今週は、やたら指摘されるなぁ・・。

2つの持ち場をしてるから、バテて聴く気が持てないのだが・・。

(利用され過ぎてる感が凄くある。)

(なぜ自分を押し殺さないといけないのだ。)

(発想屋生命が穢される。)

パートの頃は、調理補助で「朝」「昼」「日勤」「夕」で区切られて、明瞭だったが、

正社員は「時間単位、暇ができれば沢山仕事をしろ」と言うのが、不快な感じだなぁ・・。

 

不快な理由は明確。(イメージとして)

会社側としては、「1時間「8千円~」や「2万円~」を稼げ」と言うが、

働き手側としては、1時間は1時間で、時給換算としては、せいぜい「千円」前後。

割に合わないのですよ。

努力してもね。

裏赤字になって当然ですよ。(働き手の肉体的負担の過多)

出来高とか歩合では、逆に納得も行かないが・・。

 

「着物」思考が必要。

手作業だからではなく、職人第一に考えた値段で、「質」をこだわり、

職人の取り分を増やすことで、「質の良い仕事」をすることができる。

量は作れないが、ゆったりと「物を作れる」ので、不備を観察眼がなくても見分けれる。

しかし、あの尖った口調が凄まじく嫌いだけど・・技術搾取や足元を見られることを

恐れているからと言う理由だ。

 

国際女性デーは8日になるが、女性の働き手が増える願いの一方で、

育児や家事などで労する人も居る。

いつまでも動けていない感覚で居るように思える。

その理由は、「内職」感があるかどうかにあると思う。

内面的に、「内職」しかない「パート」しかないと言う気持ちの払拭が必要だと思う。

 

「ARIA」としてのイメージで働くとすれば。(何度か書いていることの改良版)

高校を廃止して、大学をその分だけ年齢をずらし、年金もずらして、

中卒で社会に出れる世の中を作って、その14~16歳の年齢から働いて、

ガッツリ稼いでもらう形を取りつつ、国民年金を自力で10年払った後に、

厚生年金に切り替えるシステム。

その10年で家計簿(経理力)をつける力を自力で養う。

19歳までは未成年の適用なので、無茶をさせない、夜はダメなどは該当させる。

職人を育てるにも、この年齢から働くと丁度良い感じになるようだが・・。

「ARIA」の世界観のように、18歳からの寿退社もあり得る状況になる。

 

 

●新型肺炎(明日は我が身編)

私は、黙々と工場に通って作業としているが、テレビを観ない限りは「新型肺炎」自体が、

「デマ」なのではないかと思えるほど、何の対策もされていないし、警戒もしていない工場。

(エチケットのビラ掲示だけ。)

何かの番組で、「家に私と子供が毎日籠ってる」みたいなツイートが流れたが、

過剰反応にしか見えない・・。

それを思ってしまうほどに、普段通りの仕事しかしていない私。

工場では、アルコールも、マスクもしてないですし・・。

(粉塵物に弱い人、あるいは粉塵物が多い持ち場だけしかマスクをしていない。)

(コンビニがあっても、仕事でバテて、マスクを買うための体力、気力がないというのもある。)

 

テレビからの推測と、警戒すべき場所しか特定できないのだが・・。

「実体験」ではないから、「本当にあるの?」と言うレベル。

人の流れが、意外と「流れが滞ってる」から、そう思えるのかなぁ。

 

それと、人の体質が「情報」に振り回されやすくなったのか・・。

被暗示性が高まったのは、スマホ・SNS時代になったせいでもある。

 

今は笑って過ごせるだろうけど、なったらなったで、苦しむのだろうけどねぇ。