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大量生産系の工場で居る私にとっては、そんなものは存在しないと思う。
本当にあるなら、「大量問題」自体起きない上に、通販も平成初期のように、
新聞の片隅の広告程度で終わるはず。
「大量問題（消費・発注・注文・廃棄など）」自体、戦争や紛争の一種です。
今日の出来事で言いきってあげよう。
人を劣化させるだけのモノづくり。
巡りに巡って他の人も劣化する。
元々の持ち場が２人分の作業で、今日は３人分の作業をして、
手が付けれない状況で、作業差分をすれば「ボタンを押すだけ」の持ち場の人に、
とやかく言われたよ・・、たった１０ｍでも５ｍでも、動かない持ち場の人。
率先力もない上司・・人が劣化しおる。
これでもかってぐらい過労気味で頑張ってるのに、「ボタンだけの人」は、
余計や横やりをし過ぎる。
それで倒れる寸前までやらされる。
以前も言ったが、エレベーターガールと変わらない。
ただ、エレベーターガールは明確に役職化されてるようなものではあるが、
工場は違うだろう・・。
工場は、強い持ち場意識と、自我・自意識皆無の人が多い。
上司の言いなりって感じ、社長の言いなりって感じ。
「（役職の）人に、この持ち場先にしろと言われたの？」と、そのあとに意味不明に怒る。
なんだろう・・この人たち、人間かな？それとも・・。
私の後任は、恐らく死ぬ。
私の範囲で毎日消化すれば、上司の横やり文句も「聞いてあげないといけない」ので、
１週間もしないで体が壊れると思う。
役職の人の介護もしないといけないので
職人とは程遠い、私の解釈によれば、武士道寄りが職人。
自我・自意識がないならナマクラ。
「助けを呼ばないと動かない」のは、「助け合い」と言えるのだろうか。
「大量問題」を起こしてでも、戦争の手段を残しておきたいのかな・・。
人間の自我、時間、人生と穢し、環境汚染をするようなら、本当に戦争と変わらない。
今日は、社会に興醒めした今日だった。