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現段階の「働き方改革」のイメージ。
・販売、事務が有利な仕事の流れ
・在宅ワーカー
・曜日または、早帰り必須
工場で働く私が、ふと思ったこと。
「大量問題」の次は、「在宅ワーカー問題」だなと。
このまま増えていけば、取り返しのつかないほどに危険。
理由は簡単。
人間・・日本人は、自分のテリトリーになると潔癖的になる習性がある。(偏見です)
そうなると、半消耗品、消耗品の取り換え頻度が高くなる。
夫婦どちらか、片親だけの際は、１．５人分の消費と光熱費だったのが、
２．５～３人分の消費と光熱費となる。
この段階で、どこにシワ寄せが来るか分かるでしょ・・そう、第一に工場です。
ただでさえ、「通販」「ふるさと納税」の加工分で、反吐が出そうなのに、さらに在宅業の人が
どんどん消費すると、さらに工場が苦しくなる。
工場は、これから先、黒字倒産が増えていくと考える。
環境問題も同時に解決できて一石二鳥だと思うが、モノづくり精神をことごとく潰しに
掛かっている「通販」の存在は大きく、このままだと人が壊れて、最悪、国が亡びる。
(メイドインジャパンの崩壊で済めばいいですけどね。)
現場、現状知らずが、無知のあまりに「カートに入れる」だけで、
工場を倒産に追い込めてしまう時代になる。
G２０あたりで、本気でストライキを起こさないと、本当にヤバイと思う。
今までの工場の生産してる物が２．１倍以上に膨れ上がり、給料は上がらず、
取引価格を下げられて、最低賃金で賄われ、恐らく下がる。
最悪、「お金」の概念をなくすことを考えないと危険。
大袈裟かもしれないけど、ブルーレイDVDケース並みの厚みほどの加工書が来てますから。
対応しきれなくなる。
(機械や材料の大きさは様々ですが・・。)
別の話(今日の出来事)
やたら、指図が多かった。
非常に、鬱陶しかった。
私はただ、給料と周辺の仕事量に合わせて動いているだけなのに、
とにかく上司の文句が絶えなかった今日です。
まぁ、私の持ち場の「しんどさ」を二日で忘れるような上司らですから。
それほどに頭がヤバい人の集まりです。
しかも、遠慮なく加工書が下りてくるようになって、バテバテです。
あやふやだった３人目も確定で辞めてるし・・。
あくまでイメージです。(男女差別と言う意味での例ではありません)
３０階建てのビルがある。地下駐車場有。エレベーター２機。
上司の作業は、「エレベーターガール」だけの仕事を４人。
私の作業は、ビル全般の管理、駐車場管理、警備などの仕事を１人。
そして、「エレベーターガール」に、とやかく言われて指示されてるような感じです。
部署も違う、仕事内容も違う人らに指図受けるとか、鬱陶しいにもほどがある。
別の話
検証済みのバテ易くしてる習慣。
肉体労働で、休憩時間に座ること。
頭がスッキリするからと、昼寝をすること。
前者は、血流の問題。
後者は、あれは脳だけがスッキリするだけで、体は運動モードで、
例えば、８時００分～１２時００分までの仕事をしてダルくなって、昼寝をしてスッキリ、
そこから定時まで仕事をやってダルさが出て・・結果的に４時間しか、
まともに動けない体になっていく・・、ブラック企業扱いをしてる人の一部は、
過去の習慣か現在進行形でコレをしてるから、体のダルさが取れないのだと思う。
その上、スマホをいじること(度合いによる)で、脳疲労も起こす・・。
それで弱気になり、虚弱体質になる。