閲覧、いいね ありがとうございます。
工場の愚痴を言っても仕方ないですが・・。
日本の工場は人手が足りないのは目に見えてるなら、なおの事、
それはピンチではなくチャンスだと思いますね。
現状の人手で、作業環境の向上と、品質の向上、人間として働くことをしていくと
良いと思うので、安い単価で取引することを辞め始めればいいのです。
一部の服と、家電以外の工場生産品は、日本ブランドとして品質がどんどん落ちてきてます。
そう見えてきてるから仕方ないです。
取引先の在庫管理も、取引先と工場で連携を取り、大量発注による安売りとセールを
防止させて、工場をなるべく潤わせることが前提になります。
数作れば、工場は精神的、時間的に損をしますし、販売側は「さじ加減」で得になりますから、
販売側だけが、「左手に団扇」をさせてはいけないのです。
セールをして、その状況を誤魔化しているだけです。
年収度合いの幸福度が下がってきてるのは、その誤魔化しにシワ寄せが来てるからだと、
考えても良いと思う。
安いモノの品質が良いので、高級品を買う必要があまりないという状況で、
大金があっても意味がない事に繋がる。
私の工場の上司は、「ちゃんと仕事をしろ」と指示を出すときがあるが、
その前の上司の状況から、事務方や上層部から「急ぎ」を言われてるので、
ストレスを感じ、「八つ当たり」や、「責任転嫁」を遠回しに言ってると感じます。
露骨な責任転嫁も多いですが・・。
私の持ち場ではない場所、材料に触ってない箇所で、事案が発生して、年上か上層部から、
指示的ストレスで、そう当てつけられてます。
スポーツをしてる人なので、上下関係が足を引っ張ってるように思えます。
目上の人は、発言は絶対であり、それ以上の責任はないみたいな人です。
よって、スポーツの上下関係は、責任の所在をうやむやにする原因だと考えてます。
私は、部活をしたことがないので、そんな上下関係なんて、どうでも良い事なのですけどね。
その上下関係で、「責任転嫁」をしてこられても、迷惑なだけですから。
「当てつけ」が酷いなら、お人好しで続けても仕方ないなって思いますから、
いつ辞めても良いってなってます。
２人辞めてから、少しずつ上司の性格が変わってきてます。
本性と言うのかな・・。
その上司は最近、入籍したようなので、「ダメ夫」になる可能性は高い・・
責任転嫁で逃れてきたシワ寄せが家庭に来ると思われます。
「相方さんが「家事手伝って」と言ってくる・・」と愚痴ってましたから、
「工場の持ち場意識」と、「責任転嫁」と、「スポーツの上下関係」のおかげで、
何が起きてるか分からない状況に繋がってると思われます。
状況が分からな過ぎて、「怒鳴りしらす夫」、「暴力夫」にもなりえますね。
それほど、工場は人を劣化させてる。
６月から少し、ブログの志向を変えてみるかな・・。
一部の人しか今は閲覧されていないから良いが、詭弁扱いされそうで怖いのですよね・・。
それがなくても、ヒンシュクは起きるかもしれないけどね、そこまで気は使えないです。