外国人労働者の受け入れで、まだ整理がついていない様な気がします。
特典を付けるといいと思うのです。
毎回、人道や、医師団体の寄付必要額が１００億円を超えているということで、
それを踏まえると、日本の税金の中に、「人道、医療国際支援固定税」のような
モノを設けるといいと思うのです。
普段の税金からでも支援するが、この国際支援固定税は、支援以外には使わない、
緊急性を要するときだけ使う形です。
固定税と言うだけで、１カ月１００円の天引きとして、単純に１億人が働けば、
すぐに１００億円がたまる仕組みです。
そして、外国人労働者を受け入れている会社には申し訳ないが、
その人の母国に、さらに１００円を会社から徴収する仕組みを作るのです。
保険やマイナンバーで、属してる会社が分かるなら、話が早いです。
母国側に、支援金を渡していく仕組みです。
振り分けは大変だと思います・・。
母国からの出稼ぎで収入を持ち帰り、母国も少しずつ支援されて、
潤いを与えていく、国際型のふるさと納税というか、自己犠牲納税というか、
Googleスタイルのような感じです。
日本の計算が裏切られれば、デモ以上の事が起きますが・・。
国際ニュースでよく見るガチのデモは、日本は抑えれないと思います。
慣れていないのです。
これからの寄付や支援は、主体性重視になっていくほうが「人手不足のまま」には
ならないと思います。
今の「寄付」は、自立性もない、主体性もない、あるのは機械的に募金するだけで、
本当に支援したい人にとっては、割とモヤモヤする感情が沸くのです。
世の中の人手不足の要因的職業は、「飲食店」、「大量生産系の工場」、「在宅ワーカー」
この３つが人を取りすぎているから、医師不足などが止まらないのです。
（中学校時代から思っていたことです。）
「医師」になるということは、世界でも通じる「治療型世界言語」と言っても過言ではないです。
本人の文献の読破度合い、場数によりますが、その国が滅んでも、「医師」としては、
世界で働けますし・・・エンターテイナーよりも、すぐ活躍できます。
音楽は「触覚・聴覚型世界言語」とみなします。