最近ようやく会社の上司に妊娠したことを

伝えて、復帰希望も、伝えました。

うちの医院はちっちゃなとこですが、

結構忙しく毎日300人くらい患者さんが

きます。私がやってる医療事務兼受付は

6人いますが、その中で1人すでに子供がい

て時短勤務中の後輩が1人います。

法律上は私も一年お休みをいただける

はずですが、一年も休むと他の人を

雇わないとまわらないし。

1人時短勤務がいるので、私は、復帰後も

フルタイム勤務。なおかつ、産前もギリ

までつとめて、産後は3ヶ月で復帰して

くれないとこまるそうです。

40歳で3ヶ月で復帰なんてできるでしょう

か?もちろん法律のことを持ち出せば

一年お休みもらえるかもしれません。

でもそのことでギクシャクしたくない!

さきに時短勤務の後輩が先に帰るのに

私はフルで働くと思うと羨ましいと

今からでも思います。

家のローンも始まるので仕事はやめられ

ません。どうしたらいーのか。