今日のお花 スイセン
こんにちは！
医師事務作業補助者マノアです
コロナ騒ぎによる欠員問題は
今なお続いています
病状が軽くても決められた期間
10日間も勤務不可となり
欠勤扱いになりません
会社によっては
欠勤扱いになる様ですし
時給いくらというパートタイムは
かなりの減給になりますが
月給制の当院医師事務は
満額支給なのでありがたい
もし月曜に発症したら
発病前の土日〜翌々週の水曜まで
12連休することになります
家族が発症して濃厚接触者となり
数日遅れで発症した場合には
それこそ半月お休みになります
しっかり療養できるのは
とても良いことですが
一緒に仕事する相方には
大きい負担がかかります
ワクチン接種後の副反応
子どもの保育園や学校の閉鎖で
出勤できない場合のお休みや
無症状の濃厚接触者でも
1週間後の陰性確認までのお休み
要するにコロナ関連での職免で
休暇扱いにならない欠勤者が
この3年間は(殆ど後半2年ですが)
続出しました
そして昨年後半くらいから
やけに忌引きが多いんです
先週は2病棟掛け持ちしたり
とんでもな日々でした
振り返りには時期尚早ですが
良かったと思うのは
体調が悪い時には出勤せずに
しっかり回復するまで休む
そんな当たり前のことが
定着したことくらいです
5類になったら また
くしゃみや咳をしながら
仕事に来たり
解熱剤を飲みながら働いて
感染拡大かよ
とならなければ良いなー
