とくに忙しかったわけでもなく、ただただ過ぎてゆく時間のなかでそれほど大きな情報を得たわけでもなかったので久しぶりとなりました（長い
最近は忙しくないようで忙しくなったのかなあ
とはいっても、退職・つぎの仕事のことをただ調べていただけかな
来月でわたしは退職し、出発までは派遣でつなぐことにしました。
優柔不断がここにも現われ、３月で～４月で～５月で～なんて思っていたら、気が付けば５月になっているわけです。
なぜ退職を決めたのかというと、単刀直入にいえば、お給料面です（いろいろあるけど。。。
わたしが貯金をしっかりしていれば大丈夫なことだけどね
出発前にもっと貯金しなきゃ！と思い行動することにしました。
そして次の仕事も何とか決まり、退職後すぐに働くことに！
そこで問題なのが保険です。
そう、保険
国民健康保険にはいってねということでしたが、調べたところ、、、高いよねえ
それか健康保険の任意継続もあって、でもこれって会社負担の分もこれからは払わないといけないんですよね。
うーーーん
まず保険についてよくわからないからなあ。。。
扶養なんて年収１３０万円以下でしょ？って思いながら検索かけたら、いいこと発見！
過去の収入ではなく、被扶養者に該当する時点、および認定された日以降の年間の見込み収入額のことをいう
すばらしい！親の保険にはいりたい！
でもここで問題が
わたし働く、働く、働く、、、笑
資金足りないから働いて出発するんだから、きっと扶養にはいれない笑
今後のためになったらいいなーということで、書き留めておきます。