契約、締結した。
これから作業をお任せしていける…
という安堵感と
仕入以外の取引開始するんだ…
という「事業主感UP」で、
なんとも気持ちが揺れ動いてる。
バイトを募集したりこうやって委託を考えだしてから
「会社」
「従業員」
「お客様」
に関しての見え方・捉え方が変わってきている。
例えば「発言小町」で頻出トピ
「子持ち同僚が子供が熱だしたとよく休む、フォローがしんどい」
という問題に、アドバイスは大体が
「会社に言いましょう」
となるわけだけど…
以前は
（そうだよなー会社（上司）動かさんと始まらんだろうなー）
と思ってた。
でも今はちょっと違って
こういう問題起きたらどう対処するかなぁ？
皆が気持ちよく働ける環境ってどう作るんだろうか…
と思考が経営者側になっている。
私はそう遠くない未来に法人を作ることになると思う。
その際の代表は当然私なわけで
「会社が考えること」
「会社に言うべき！」
といわれるその「会社」は私ってことになる。
私が…私だよ…？
という想いは、しつこいけどまだあるけど、悩みながらも前に進めていくんだろうな。
立場や環境が人を作る
という言葉もある通り、私は「それっぽく」なっていくのかもしれない。
以前の私は自己顕示欲や承認欲求がめっぽう強くて
ずごい、といわれたい
えらいと言われる立場になりたい
が、目的になってたかもしれない。
今はその考えが激減。
２割くらいに減った。
(まだまだ承認欲求は残ってる(笑))
でも残りの８割は、本当の目的のために必要だからその職業・役割・行動をとる、という考え方にシフトしてきてる。
昔、尊敬していた上司が
「やりたいこと（改善改革）するためには、権力が必要」
といい、どんどん昇進し、実際に改善改革を推進して大きな成果を出してた。
その手柄は、その上の上司に持ってかれてたのに
「みんなが良くなればそれでいいんだ」
と、ニコニコ笑って、また次の改善改革を進めてた。
経営陣から疎ましく（妬ましく？）思われたのか、それとも「出来る」からなのかわからないけど、誰もやりたがらない閑職のようなところに追いやられても、そこでまた成果を出し、大きな人脈を作り１つの事業を作りあげてしまってた。
私は手柄横取りの上の上司や、妬みからの変な人事に憤りを感じたし、
そんな不当な扱いされて、なんでニコニコしてられるのか不思議でならなかったし、
そもそもやりたいことやるために権力を得る、という考え方が理解できなかった。
私は何事も「感覚」ベースで考え行動するタイプだし、「自分のために」生きてきたから、
「会社のみんなを幸せにしたい、良くしたい」
という目的で動いていた上司の言う事ややることが理解できなかったんだと思う。
今、ようやく、ほんの少しだけ、あの上司の言っていること理解し始めた気がするけど……どうかなぁ。まだまだかなぁ。
なんて。。。
「契約締結」
って話から、ここまで考えるのは先走りすぎか(笑)
さて。
この先数か月は、マニュアル作成とレクチャとお試しフィードバックが、続く。
ちと、頑張りましょうかね〜！
これが出来たあとは、私は楽しくて得意な「リサーチ」「企画」「販売」に注力できるから♪
「リサーチ」「企画」「販売」は、ほんと楽しいわ♡
今朝企画していた「商品」は、人も猫も嬉しいと思うし、とにかくやってみたいことが盛りだくさんなのよね。
「これいいな～♪」「喜んでくれるかなぁ〜」って考えてるだけで幸せでワクワクしちゃうという。なんか幸せホルモン系出てる気がする（笑）
いい仕事してますねぇ（しみじみ）
さてと！
ではでは、委託のほうの作業すすめましょうー！
