いくつか選考を辞退しようかと考えています。
具体的には松下電工、富士通、オムロン、スクエニ、オリンパスです。
これを辞退すると、残りは任天堂、三菱電機、東芝、NEC、ソニーとなります。
推薦を使ってくださいと指定された企業は日立とシャープ、ついでに個人的に推薦を使ってみたい企業はキャノンです。
これだけあれば何とかなる気がするんだけどな・・・。
というか、推薦に今惹かれています。
ジョブマッチングという素晴らしい特典があるためですが（全ての企業にあるのかどうかは知りませんが）、逆にいえばそれ以外は入ってみるまで何もわからないという状況になるので・・・（希望することはできますが）。
あと少し述べたように、毎日面接入ってます。
つまり各企業の対策が疎かになると考えています。
所々空きを作って、企業研究をやりなおしたりしたほうが良いのではないでしょうか。
・・・と思い始めたのですよ。
どうですか？皆さん。
何がきっかけって、NECの見学会が5月とかまでいけるので、NECより志望度が低い企業は切っていいのではないかなと。
その分入りにくい状況になっているとは思っていますが。
それもこれも任天堂が・・・このやろー。
さっさと内定クレ。
とりあえず今から大学に行って、誰かに相談してみます。
MUO