日本の悪循環
「社畜」・・・おお 一発で変換∑ヾ(￣0￣;ﾉ
そこのお前だ！！
部下に迷惑かけんな！！！！
どれほど迷惑がかかっているか。(￣へ ￣ 凸
定時で帰って何が悪い！
「お前も帰れ！」(｀(エ)´)ﾉ_彡★
「責任」だとか都合のいい言い訳すんな！
元を辿れば“最初から無理な業務体制”が問題だろうに…
これで悩んでる日本のサラリーマンがどれほどいるだろうか。
自殺者が多いのは「日本の文化」でいいのか？
イタリアを見習えよ。あの豪華客船座礁転覆の船長だけは見習うな！
正直にトップに話せよ ヾ(▼ﾍ▼；)
「能無し」と言われるのが怖いか？
降格が怖いか？
給料下げられるのがイヤなんか？
「能無しは社長と役員だ！！」
お前らヒラが言えないからオレが言う。(￣＾￣)
どう？
スッキリした？(￣▽+￣*)
・なぜダメなのか（内的及び外的要因）
・現状の把握と評価・分析
・現システムの限界
・仕事の流れの再構築プラン・各種提案
・新システムの移行に伴う発展性とリスク
ザッと、てきとーに考えて並べてみたけど、
上司であればこのぐらいのことを考えて会議で発言しないと。
黙ってたって現況を改善できない。
会議好きでしょ？（笑）
重要な“仕事”をしてるような気分になるし、参加してると
自分は“重要人物”であるかのような錯覚を覚える
「部下が無能だ根性が足らん」とか、「今の状況では」とか
愚痴をこぼすだけなら誰でもできる。
あんたこそダメ人間の烙印を押される。
どうしてこうなった？
日本の悪しき習慣
だいたい社長がバカで狭い見識しか持っていないから
世の中が狂う。
“働くことは美徳”で、これを拡大解釈で
“金儲けは美徳”と勘違いしてる。
金は回さないと息が出来なくて経済は死ぬ
頭の悪い社長どもによって日本は成り立ってるのか？
私腹は肥やすな。
チンパンジーやオラウータンだって獲物を公平に分配するぞ。
社畜によってどれほどの自殺者が発生してるか・・・
殺人幇助罪に問うても何ら問題ないと考える。
パワハラあったら警察に届け出してもいいよ。
労働基準監督署にチクってオケ♪
（誰かチクって以前の会社で少し改善したが…また…）
（ほんとはukabがチクろうとしたけど先越された）
（口調を変える。落ち着いて）
仕事ってなんですか？
「人々の生活が豊かになること」「みんなが幸せを享受すること」
それが“生きていくこと”の意味である。と思うんですよ。
「辛い」「厳しい」がはたして仕事なんでしょうか？
「やりがいがある。」「誇りを持てる。」「やってて楽しい♪」
こちらにシフトしたほうが良いものできるし効率も上がる。
人は頼られると嬉しいものだし、成果や結果が出て喜びも感じる。
それを褒められてまた“やる気”が出る。
上司は部下の良いところを見つけ出し「褒める」のが仕事。
悪いところは黙って「こうすれば良くなるよ」と助言する。
失敗はすべて上司の自分がかぶる！（ちゃんとまわりは見て知ってるから大丈夫）
（これができない人が多すぎる）
簡単なことです。
信頼関係も生まれる♪
部下におバカなところを見せたっていいじゃない。
自ら壁を作る必要なし。
社長・役員はもっと社会勉強しろ！！
社員だけではなくその家族全員を養ってるし、
日本社会の一部なんだから軽く考えるな！！
倒産なんかもってのほかだ。社会犯罪だ。
倒産後の立て直しが利かない日本社会も問題。┐(￣ヘ￣）┌
どうか日本全体が楽しい社会になってもらいたい。
早く帰って充実した生活をしましょう♪
また意欲と想像力が湧きますから。
以上。（また書くけど）
では
そこのお前だ！！
部下に迷惑かけんな！！！！
どれほど迷惑がかかっているか。(￣へ ￣ 凸
定時で帰って何が悪い！
「お前も帰れ！」(｀(エ)´)ﾉ_彡★
「責任」だとか都合のいい言い訳すんな！
元を辿れば“最初から無理な業務体制”が問題だろうに…
これで悩んでる日本のサラリーマンがどれほどいるだろうか。
自殺者が多いのは「日本の文化」でいいのか？
イタリアを見習えよ。あの豪華客船座礁転覆の船長だけは見習うな！
正直にトップに話せよ ヾ(▼ﾍ▼；)
「能無し」と言われるのが怖いか？
降格が怖いか？
給料下げられるのがイヤなんか？
「能無しは社長と役員だ！！」
お前らヒラが言えないからオレが言う。(￣＾￣)
どう？
スッキリした？(￣▽+￣*)
・なぜダメなのか（内的及び外的要因）
・現状の把握と評価・分析
・現システムの限界
・仕事の流れの再構築プラン・各種提案
・新システムの移行に伴う発展性とリスク
ザッと、てきとーに考えて並べてみたけど、
上司であればこのぐらいのことを考えて会議で発言しないと。
黙ってたって現況を改善できない。
会議好きでしょ？（笑）
重要な“仕事”をしてるような気分になるし、参加してると
自分は“重要人物”であるかのような錯覚を覚える
「部下が無能だ根性が足らん」とか、「今の状況では」とか
愚痴をこぼすだけなら誰でもできる。
あんたこそダメ人間の烙印を押される。
どうしてこうなった？
日本の悪しき習慣
だいたい社長がバカで狭い見識しか持っていないから
世の中が狂う。
“働くことは美徳”で、これを拡大解釈で
“金儲けは美徳”と勘違いしてる。
金は回さないと息が出来なくて経済は死ぬ
頭の悪い社長どもによって日本は成り立ってるのか？
私腹は肥やすな。
チンパンジーやオラウータンだって獲物を公平に分配するぞ。
社畜によってどれほどの自殺者が発生してるか・・・
殺人幇助罪に問うても何ら問題ないと考える。
パワハラあったら警察に届け出してもいいよ。
労働基準監督署にチクってオケ♪
（誰かチクって以前の会社で少し改善したが…また…）
（ほんとはukabがチクろうとしたけど先越された）
（口調を変える。落ち着いて）
仕事ってなんですか？
「人々の生活が豊かになること」「みんなが幸せを享受すること」
それが“生きていくこと”の意味である。と思うんですよ。
「辛い」「厳しい」がはたして仕事なんでしょうか？
「やりがいがある。」「誇りを持てる。」「やってて楽しい♪」
こちらにシフトしたほうが良いものできるし効率も上がる。
人は頼られると嬉しいものだし、成果や結果が出て喜びも感じる。
それを褒められてまた“やる気”が出る。
上司は部下の良いところを見つけ出し「褒める」のが仕事。
悪いところは黙って「こうすれば良くなるよ」と助言する。
失敗はすべて上司の自分がかぶる！（ちゃんとまわりは見て知ってるから大丈夫）
（これができない人が多すぎる）
簡単なことです。
信頼関係も生まれる♪
部下におバカなところを見せたっていいじゃない。
自ら壁を作る必要なし。
社長・役員はもっと社会勉強しろ！！
社員だけではなくその家族全員を養ってるし、
日本社会の一部なんだから軽く考えるな！！
倒産なんかもってのほかだ。社会犯罪だ。
倒産後の立て直しが利かない日本社会も問題。┐(￣ヘ￣）┌
どうか日本全体が楽しい社会になってもらいたい。
早く帰って充実した生活をしましょう♪
また意欲と想像力が湧きますから。
以上。（また書くけど）
では