おはようございます、ういのはじめです！
本日2回目の更新です。
今の職場で最初に
お世話になった
上司は
もう3年以上前に
辞めてしまったのですが
未だになお
何か
トラブルや
分からない局面に
なると
「○○課長だったら、どうお考えになるかなぁ」
「どう行動されるかなぁ」
と
そこから考えてしまいます(^m^;)
引きずり過ぎというのも
あるかもしれませんが
的外れでもないと
思います！
その課長になることは
出来ませんが
経験と実績が確かな方の
思考や行動を
トレースしていけば
それが糸口になり
自分なりのやり方にが
出来上がります
本日2回目の更新です。
今の職場で最初に
お世話になった
上司は
もう3年以上前に
辞めてしまったのですが
未だになお
何か
トラブルや
分からない局面に
なると
「○○課長だったら、どうお考えになるかなぁ」
「どう行動されるかなぁ」
と
そこから考えてしまいます(^m^;)
引きずり過ぎというのも
あるかもしれませんが
的外れでもないと
思います！
その課長になることは
出来ませんが
経験と実績が確かな方の
思考や行動を
トレースしていけば
それが糸口になり
自分なりのやり方にが
出来上がります