ヘビーな出来事 その後

ヘビーな出来事　その後　０６０４１１

Ｂさんに「Ａを見返すような気持ちで仕事を続けてほしい」と言っていただき
思い返して、続けることにした。
ただしＢさんからは「Ａとよく話し合ってほしい」と言われたが、それはできていない。
我々の仕事は週に一度大きな締め切りがあり、Ａさんはその責任者である。
締め切り間際になると、てんぱってしまい、配慮を欠いたことがあったと
ＡさんはＢさんに説明したらしい。
でも私はどんな時でも集団で仕事をしている以上、最低限のルールは守るべきだと思う。
仕事なのだから私も別に仲良しグループでチーチーパッパとやりたいわけではない。
だが最低限やってはいけないこと、言ってはいけないことはあるだろう。
責任者とはいえ、Ａさんにだけ、自由にふるまう権利があるとは思えない。
誰だってＡさんみたいにふるまえれば気がラクになれるかもしれないが
Ａさんだけがそうしているのは、彼が強い立場にあるからである。
そういった点に関する認識が大きく違うので、話し合ってもムダだと思う。
そんなことは大人ならば自分で考えるべきことで、
私の意見で彼に変わってもらいたいとかそこまで面倒みれないし。
おそらく彼には周りがバカばかりに見えていて、一人でやってる気になってるのだと思う。
この職場には「みんなで頑張ろう！」という空気があり、それで成功してきたと思うのだが。
私に実力があれば、Ａさんが私にはああいう態度を取ることもなくなるのだろう。
そういう関係は実に寂しいものだと思うが、相手がそういう人である以上は仕方がない。
いい仕事ができるように、頑張るだけである。