昨日、上司に
しました。
ゆうきの病院
や療育で仕事復帰が難しい
事は
以前から伝えてありました。
とりあえず、
退職して、療育になれてきたら、
ばあちゃんにゆうきを預け
パートに通よわせて貰えないか
相談
したところ．．．
退職せずになんとか常勤で
働くことができそうになりました～
短時間勤労制度（
）を使えそうなので
もうしばらく、育児休暇を延長することにしました．．．
お金無いや．．．
短時間勤労制度は６割以上の就労時間と
就学年齢までだそうです。
詳しいことはまだ分かりませんが．．．
ゆうきの就学までにはしっかりと復帰したいところですが．．．