4月から新しい職場で働くようになりました。
まだ一ヶ月程ですので、はっきりと言うことはできませんが
前職に比べると自分のペースで自分の得意な事をさせていただける
職場に就けたと思います。実務の内容や従業員の人柄などは
会社説明だけでは不十分で、実際に入社してみないとわからない事もありますので、
不安な面もありましたが、とりあえず安心して楽しく、働くことができております。
私は転職成功と思っています。
転職活動をするにあたって、私は転職系youtuberをとにかくよく見ておりました。
今まで本格的に転職活動をした事がない私にとっては本当に助かる存在でした。
特に世間一般で言われているブラック企業に入社してしまわないように
そういった企業の情報を惜しげも無く提供してくれる方々の存在無くして
今回の成功は有り得なかったでしょう。
ただ、一つ気になることがありました。
それが【転職におすすめできない業界】という類いのチャンネルです。
検索すればすぐに出てきますが、
様々な方が色々な切り口で公開している内容です。
残念ながら、そこによく登場してしまうのが
看護（介護）と教育の業界です。
理由としては、圧倒的な長時間過重労働と低賃金だからです。
当然ながら、youtuberはそれらの仕事の必要性は十分に理解をしていること
を前提に忖度なしで言うと前置きして、なぜその業界が転職にお勧めできないかの
説明に入るのですが、説明を聞いた後、それらの業界に入りたいと
思う人は、聞く前と比べると大きく変わるのではないかと感じてしまいます。
特に看護、介護の仕事に就いている方々のおかげで昨今の私たちの生活は
守られていると感じる日が多くあります。先日、健康診断の付き添いで病院に行きましたが
そこで、担当してくださった看護師さんはとても愛想が良くて笑顔が素敵な人でした。
宿泊施設でアメックスのブラックカードを投げつけるようにフロントに出して
従業員に横柄な態度を取る、どっかの会社のオエライさんという人とは全く違います。
どっちの人間になりたいか、また子供にどっちの大人になってほしいかというのは愚問です。
しかし、特に専門知識やスキルがなくても誰でもできるから、そして、その業界が
儲からないからという理由でここまで扱いが違うという事実に私は｢なんだかなぁ～｣の
気分になってしまいました。そして、私が転職活動中に面接を受けたある会社も
まさしく最高の貧乏でした。
次回はその時の面接について綴りたいと思います。
理屈では何となく知っているけど実際に体験してみるとまた違う気持ちになるものですね。
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