2024/5/24（金） vol．578
今朝は、毎週金曜日に
参加している経営者グループ
倫理法人会のモーニングセミナーで
講話をさせていただきました。
今日のテーマは
役を知り、
役に徹し
役を越えない
です
このブログでは、答えるだけで
最幸のチームとファンを生む
ブランディングのヒントが
得られるしつもん をお伝えします
※ブログの下の質問にもこたえて
みてくださいね♪
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
こんにちは
「心豊かに、ビジネスも豊かに！」
女性視点ブランドコンサルタントの
上野律子（りっちー） です
ブランディングで
「FUN(楽しい志事）」＆
「FAN（ファン）」づくり
ブランディングを通して
地域・企業・個人を
そして未来の社会をHappyに
することが私のミッションです！
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2024/5/24（金） vol．578
通常は40分の講話ですが
今回は、副専任幹事の倉永さんと
2人で行うハーフ講話。
今日、私がお話した講話のテーマは
役を知り
役に徹し
役を越えない
でした。
（ちなみに私は現在、副事務長を拝命）
これまで会でのお役を拝命し
気がついたことや
その時の状況や学びを
お話させていただきました。
講話が終わって
ほっと一息の集合写真！
今回の講話テーマ
「役を知り、役に徹し、役を越えない」
という言葉は、会の役職者研修で
最初に教えて頂いた言葉です。
これが、実に深ーい！！！
そもそも、自分の
役割を正しく理解しているか
その役割をまっすぐに
実践しているか
さらには、自分の役割を
越えていないか
（上下、他部署など）
そういった振る舞いを
意識することで
チームがそれぞれの
役全うすることで
成果に繋がるわけです。
ブランディングを行う場合も
自社の方向性（ブランド・アイデンティティ）を
理解した上で、他部署や
上司、部下との連携をとり
社内へ浸透することで、
お客様へも正しく発信でき
ブランドコミュニケーションが
伝わって行きます。
それぞれの感想が学びに
講話が終わって、26枚の
「感謝のメッセージ」を
読ませて頂きました。
講話の後は、シェア会もありますが
お一人、お一人が
気づいたことを記入頂き
そのメッセージが私自身の
講話の改善や励みになります。
人まで話をするということ
（アウトプットする）ことは
自分の中での考えを
整理する時間にもなります。
いつものブランディング
とはまた違った時間ですが
実は、ブランディングに
繋がることも多いことに
気づきます。
こういった機会に感謝です。
今日のしつもんブランディング
あなたのブランディングにおける
今の役割は何ですか？
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Go To Happy！
（最後まで読んで頂きありがとうございます）
ココロ豊かにビジネスも豊かに！りっちーです
いつか、どこかで、
最幸なタイミングで
あなたにお逢いできるのを
楽しみにしています♪
「女性視点」×「ブランディングの型」で
【伴走型ブランドコンサルティング】と
【人財育成研修】（全国対応）をしています
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