2014年卒のための ”内定獲得”就活ブログ -10ページ目

2014年卒のための ”内定獲得”就活ブログ

① 内定が”出る人”と”なかなか出ない”人の違いがどこか。

② 企業の人事部は何を見ているのか?

③ あなたの企業分析はそれでいいの?

こんにちは! できる内定履歴書 添削プロデューサー Z(ゼット)です。


先日、大学やメディア等 多方面から



「就活リスタート」 と聞くことが多いです。



就活リスタート?



これは12月から開始した就活に対して



ほとんどの学生が大手企業ばかりを受け



4月半ばごろ大手企業にどこもうからず



そこから再スタートすることをさします。



実は昨今の就活は大手企業が



それ程多く採用数がないにもかかわらず


大量の学生が300倍近くの倍率の企業を


目指していることがあり、多くは優秀な学生でも


大手企業の内定からもれてしまっています。


中小企業やベンチャーはそれを折り込み済みで


大手企業でも本来受かりそうだがたまたま


落ちてしまったような優秀人材をゴールデンウィーク前後から


獲得してきます。



昨今の経済情勢をみると安定志向になる


学生の思考性はある意味間違っていないと思います。



しかしながら、ベンチャーや中小企業が


数年後大企業になる可能性は大いにあり


そこを見極めて就活するのがある意味賢いやり方かと。


”就活リスタート”これは あなたの就活に


新たな軸を見つけることから始まります。



頑張って!応援しています!