御料理

こ、これは～～～


浦島太郎に出てくる
玉手箱やないかぁ





そうなんです。
玉手箱です。








うそつきました私


今日 ぃつも一緒にいる
切っても切れない、
(まぁ切ろうとか思わない)

友達FUMIちゃんに
頂きました


天の恵みかｯ
ってぐらい嬉しかったです

ミートソース

ジャ～ン


ミートソースパスタです



まぁまぁの
お味でした

大氷河期

　「厳しくなるとは聞いていたがこんなに決まらないとは」－。昨年末、都内で開かれた４年生向けの企業合同説明会に参加した私立大の男子学生（２２）はため息をついた。
今春の卒業が迫っているのに１社からも内定をもらっていない。
別の私立大４年の女子学生（２２）も「１年上の先輩は『簡単に就職できた』と言っていたのに」と嘆く。


就職問題に詳しいリクルートの毛利威之リクナビ編集長は「厳選採用の傾向は一段と強くなり、３年生も同じような厳しさが続く」と予想する。
バブル崩壊で採用を大幅に減らし、社員の年齢構成がゆがんだ反省から多くの企業は「できるだけ毎年安定的に採用する」（鉄鋼大手幹部）方針を維持している。しかし、世界的な景気低迷を受けた事業規模の縮小で余剰人員問題が深刻に。採用枠は確保しながらも「いい人材でなければ無理には採らない」と、新卒採用を絞り込む企業が急増した。学生の就職を支援するコンサルタント会社「就職エージェント」の熊沢匠氏は「東大や早慶などのトップ校も就職難は例外ではない」と説明する。

◆説明会さえ難関
大学３年生は昨年秋ごろから就職活動を本格化。昨年末、就職情報大手の毎日コミュニケーションズが全国７会場で３年生向けに開催した企業合同説明会は、宮城県利府町、名古屋市、広島市、福岡市の４会場で参加人数が過去最高だった。

同社が昨年末に都内で開いた説明会には２日間で延べ約４万３０００人が来場、予想した３万人を大きく上回った。就職活動を始めた国立大大学院の女子学生（２３）は「（企業を）選んでいると内定は出ない」と焦りを隠さなかった。企業の採用説明会出席を申し込むインターネットのサイトでは、受け付け開始から５分もたたないうちに定員に達するケースも多く、説明会にたどり着くのも困難な状況が続いている。




この記事から、

環境や周りのせいにして就職出来ないと言いたくないため、

環境、周りに感謝して就活を楽しみたいと思いました

就活ではなく就勝ですね