おはようございます４

続きです。

少なくとも今までのペースでやられたら、あっという間に仕事が溢れてしまいます。

それを訂正させないと行けないのですが、果たしてやってくれるかどうかが疑問です。

どちらにしても僕が居なくなる午後は居なくなる人の代わりに僕がやっていた事を午後引き継ぐ事になるのですが、居なくなる人でもギリギリの状態なのに、新しい候補の人のペースだと、とてもじゃないけど仕事として成立しない気がするのです。

続きます。