新作のタネ００３

続きです。

優秀な人は自分の力に対して会社が冷遇されている事を不満に思って辞めて行くんだと思います。

正統な評価をされず、評価はろくに仕事もしていない上司などが奪って行くという図式ですね。

優秀な人はしばらくは我慢していますが、その不当な評価に我慢が出来ずに辞めて行くんだと思います。

ただ、聞いた話だとこういうパターンもあります。

続きます。