いちおうリーダーみたいなことしてるけど
それほどリーダーだとは自覚してない。
他のメンバーがみなさん年上だから
面倒くさいことをやってお世話させてもらってる、って程度。
暫定リーダーだよ。
それでもなー、１０年続いてきたよなー（感慨深い・・）。
グループ解散の危機は何度もあったよ。
まずは仕事や転勤などでメンバーが少しづつ減ってきて
とうとう３人になった時は、もはやこれまでかなーとあきらめたものだ。
入っては止め、入っては止めを繰り返したオジサンには
これが最後よ、と釘を刺したわねー。
その間にもメンバーを泣かせたり
一番固いと思ってた人がいきなり「止める」と電話してきたり・・。
細かいことを挙げたらきりがないよー。
それぞれのメンバーにそれぞれ気をつかうわね。
これがリーダーの仕事か・・??!!
今日も不満？愚痴？の電話をちょうだいした。
そんなふうに思っていたのか、と少々唖然・・。
こういうことにも気をつかわんといかんのかー。
波風を立てぬようみんなワタシのハラにおさめておく。
だから腹筋してもなかなかへこまんのかも。
リーダーの不満は誰に言えばいいのかな？